交流就意味着要离开，这意味着一些干部苦心经营多年的本地根基，随时可能随着一纸调令被连根拔起，要离开自己经营了多年的地盘，到一个完全陌生的地方重新开始。

那些在一个地方待了七八年、甚至十几年以上、已经建立起了稳固局面的领导干部，此刻更是寝食难安。

许多领导干部开始私下里频繁走动，电话比平时多了好几倍，各种约饭局的名目突然变得名正言顺起来。

有人找老领导探口风，有人托熟人打听改革细则的内容，有人在组织系统的朋友圈里旁敲侧击。

很多领导干部心中都有了顾虑，省管之后，我的位置还稳不稳？交流的话，会把我交流到什么地方去？有没有可能借着这次改革的东风，往上面挪一挪？

这些问题，没有人能够给出确切的答案，但每个人都在拼尽全力为自己的未来寻找一个稍微确定一点的方向。

改革的方向和决心已经明确，但实施细则还在起草之中，这种确定性与不确定性的交织，制造出了一种特殊的政治张力。

而在这些纷繁复杂的信息流动中，陈冉、金耀才等省领导的办公室，以及省委组织部整栋办公大楼，突然间成了冀北官场最热门的地方。

陈冉办公室外的走廊，连着几天从早到晚访客不断。

各地市的书记、市长们纷纷以上门汇报工作的名义，排着队求见。

金耀才的秘书这几天连午饭都顾不上吃，电话一个接一个，有地市的领导干部打来的，有省直厅局的一把手打来的，甚至还有从京市打来的，拐弯抹角托人传话的。

省委组织部更是从早到晚门庭若市，张叶的办公室里经常同时坐着两三拨人，刘然的办公室里送走一批又来一批。

李悦和吕新兰这些组织部重要处室的处长、副处长们，这段时间接到的问候电话比过去半年加起来还多。