秦淦西笑着说：“外观检查、视觉检查是很容易进行，但只能作为评判指标的两种；压力测试是很好的检测方法，可不能每一根都做；力学性能测试、工艺性能测试也是如此，这检测做的多了，我们的产品消耗就高。”

“至于化学成分分析，需要多长时间才能出结果，我们目前不知道，检验方法也没有，但这种检测必须有，只是需要等条件具备之后才行。这种方法有利于我们改良配方，有利今后生产更多的规格型号，是必须要弄起来的。”

“我个人觉得应该还有两种检测方式，一种是超声波，另一种是射线。射线这玩意我们不适合弄，超声波却是可以的。有没有哪位愿意承担超声波研究？”

得，又提出一种产品了。

廖祚祥马上说：“秦厂长，研究是要研究的，关键是明天就要生产高压管，关系到产品的检测问题。”

秦淦西应道：“我们现在什么检测手段都没有，那就只能用压力测试了。给一个正常工作压力值，给一个最高工作压力值，装配好后就试，合格就发货，不合格就换。”

其实，他已经有了一套比较完整的检测方法，也有相应的指标体系，只是拿不出来，需要把这些检测方法全部构建起来。

钱森发踌躇十余秒后说：“秦厂长、廖书*记，其实我觉得我们需要一个专门管质量的人。”

这个问题，秦淦西其实已经考虑过，开始是想设置一个副厂长兼总工程师岗位，结果被学校否决了，说技术问题没谁有他全面，不能虚设那么一个位置，并且说厂级领导越多，越不利于思想统一，说不定会产生不必要的争执。

他听到他们这么回答，当时有点啼笑皆非。

他们这种想法看似是为自己好，好管理，但不知道这么做，让自己的工作任务大大增加。

无论在什么情况下，管质量的人都要独立于生产系统和销售系统，不然会产生不自觉的倾向，进而影响真正的产品质量。