所谓漏洞，对于自上而下的侵蚀而言，简直成了坦途。

王守拙在获得了徐渭这种“隐形助力”后，在上海府衙内几乎形成了一言堂的局面。

他开始运用知府的权力，对官营体系进行“温和”而“渐进”的改造。

首先是在人事上。

他以“优化管理”、“注入新鲜血液”为名，开始逐步安插由江南士绅推荐、或与徐党有千丝万缕联系的“自己人”，进入工坊和交易总署的中层管理岗位。

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这些任命看似合情合理，被安排的人也大多具备一定的业务能力或科举功名作为掩护，但其核心使命，是为背后的势力攫取利益打开方便之门。

接着，是对规则的“重新解释”与“微调”。

例如，交易总署原本有严格的商品质量标准、定价机制和抽签分配制度，以确保大小商贾机会均等。

王守拙授意其安插的亲信，开始以“适应市场变化”、“提高效率”为由，对某些紧俏商品的分配标准进行“细化”。

这些“细化”条款往往写得冠冕堂皇，实则暗藏玄机，为权力寻租留下了空间——比如，增加一条“优先考虑具备长期稳定供货能力及良好信誉之商户”，而谁是良好信誉之人的解释权，自然落入了管理者手中。

对于官营工坊，侵蚀则更加隐蔽。

工坊的原材料采购、产品销售，原本都有公开透明的渠道和定价。

现在，新的管理者开始引入一些“合作供应商”和“特许经销商”。

这些商家提供的原料价格或许稍高，销售产品的折扣或许稍大，但都被解释为“保障供应链稳定”、“开拓新市场”的必要代价。

其中的差价利益，则通过复杂的渠道，流向了幕后的操纵者。

在这个过程中，徐渭始终扮演着那个“精明的配合者”角色。

当王守拙就这些“调整”征询他的意见时，他从不直接反对，反而常常能提出一些“技术性”的补充建议，让这些举措看起来更“完善”、更“合规”，使得王守拙推行起来更加顺畅。

但当某些举措可能引发较大反弹时，徐渭又会适时地、以关心王守拙仕途的口吻提醒：“府尊，此事虽利于长远，然恐触动旧有利益过甚，是否可稍缓图之？或先从一两处工坊试点，观其成效后再推广？”

这种看似维护王守拙的“忠告”，实则是在控制侵蚀的节奏，避免过早暴露，引发不可控的混乱。

颇具讽刺意味的是，在这场自上而下的饕餮盛宴中，上海底层工匠和工人们的切身利益，反而没有受到直接的侵害。

无论工坊的东家是陈恪旧部还是新来的权贵代理人，都没人敢轻易克扣工钱、恶化工作条件。

这并非因为侵吞者突然良心发现，而是因为一道坚实的屏障横亘在那里——那便是陈恪当年力排众议设立的《工人权益保障条例》及其执行机构“工友互助总会”。

此刻想来，方能看出陈恪当初设立工会时，坚持“工会不可由官家担任，否则会流于形式”这一决定，具有何等深远的先见之明。

现任的工会主席，是曾经的漕帮帮主，如今的工人领袖曹昆。

这位性情耿直的汉子，不懂什么高深的权谋，只认最朴素的道理：谁给工人们饭吃，谁真心对工人们好，他就听谁的。

他信服陈恪，是因为陈恪实实在在地改善了工人们的生活，给了他们尊严。

如今陈恪不在，曹昆的信念很简单：按侯爷立下的规矩办，谁要动工人们的利益，就是和他曹昆过不去，和上海成千上万的工人兄弟过不去。

曹昆领导的工会，独立于官府体系之外，拥有监督工坊运营、参与制定工时薪资标准、调解劳资纠纷乃至组织工人维护自身权益的合法权力。

他手下有一批由各工坊工人选举产生的代表，形成了一张覆盖全城的监督网络。

任何试图降低工钱、延长工时、忽视安全生产的行为，都会迅速通过这张网络汇集到曹昆这里，然后遭到工会强硬而直接的抵制。