后来呢，所有的迪士尼这个团队里啊，就开始要推选说，谁能够接任迈克尔成为下一个CEO呢，其实呢，这件事情一直在公司中酝酿，只不过呢，迈克尔还一直坚持当CEO，因为迈克尔觉得还没有稳定，还没有把他培养人想培养好，所以他暂时还不能够退，如果要退的话，接班我的人一定是一个，既有能力又能够稳住整个局面，稳住整个董事会，稳住整个朝堂的一个人，当时给出两个方式，第一个是从外引进，就是资本从外聘请一个职业经理人，第二从内部选拔，而内部选拔当时最有最有这个机会的，就是罗伯特·艾格，当时艾格呢，他也想成为这个迪士尼的总CEO，但是呢，又怕自己能力不够，于是呢，他请了很多的智囊团给他出主意。

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于是呢，他请到了一个人 这个人叫做斯科特，斯科特是做什么的呢，斯科特主要做的就是，美国总统在选举的时候，他专门帮总统策划，你该怎么样做能拉到更多的选票，斯科特就是做这个的，所以斯科特非常的有战略眼光，于是呢，斯科特给艾格出了一个主意，说啊 如果你要当CEO啊，我觉得当下战略方式啊，你一定要做好几件事，你一定就能成为一个好的CEO，就给他给了三个建议。

哪三个建议呢，第一个你要花更多的成本和精力资金和时间，要打造更多的IP产品，因为未来的IP一定是具有创造意义价值的，第二个呢就是你一定要拥抱科技，你要跟一些苹果啊，要跟亚马逊啊，等这些公司去合作，第三个呢，你要更加全球化，尤其是要重视中国市场，给他说了三个主意，他就拿到他的方案，并且告诉怎么样能带领迪士尼，走向更高的一面的时候，后来艾格赢得了最多的票选，成为了迪士尼的CEO，当艾格成为迪士尼CEO的时候，不负众望，他果然按照几件事来去做。

你看艾格是怎么做的啊，刚才我们说到了迪士尼当时面临的三大问题，对不对，第一大问题是腐败严重，对不对，第二大问题是叫迪士尼的家族老成员在闹事，第三大问题是外来的竞争 是不是，于是呢，这个艾格第一次上台的时候就做了第一件事就是，跟董事会的迪士尼团队成员搞好关系，还记得吗，那个叫做罗伊.迪士尼的老头，对不对，以罗伊.迪士尼老头为首，艾格说现在是我当CEO了，我非常的欣赏您 我非常的尊敬您，所以要做一件事，就是给你特批董事会荣誉席位，而且在公司给你搞个大办公室，你也不用按时上班你想来就来，想来工作就来工作，每次我们做一些首映的时候，比如说开园或者说剪彩，您都是第一个剪，您走在最前面，最风光靓丽代表着迪士尼整个公司，你又叫迪士尼 对不对，非您莫属了这个人，通过做了几件事情之后呀，把这个老头哄得特别开心啊，老头高兴的不要不要的。

然后做了第二件事，那就是打电话给乔布斯，然后向乔布斯介绍了自己，说那皮克斯现在蒸蒸日上，说我们要跟皮克斯合作，第三个事就是打击腐败，然后把战力规划部一共60多号人，裁员裁到了15号人，他觉得这个人太多了，天天在里面搞得跟宫斗剧一样不做事，对吧，而且天天吃喝玩乐，所以能把它裁成15个最有兴趣愿意做事的人，并且呢，还做了一个决定，那就是各个不同的国家的运营机构，有各个不同国家的那个机构，单独可以做出很多的决策，可以先斩后奏，就是每个国家的风俗民情，消费习惯和能力都是不一样的 对不对，你在美国总部，你想看全世界是很难的，你做的很多决策一定不是对的，对不对，你是中国的迪士尼负责人，你就把中国的迪士尼，你中国团队自己做决定，你是日本的迪士尼团队的总负责人，你日本的情况你来做决定 对不对，我是美国 我在美国坐着，我怎么能给中国的迪士尼团队做决定呢，我怎么能给日本的迪士尼团队做决定呢，我怎么能给法国的迪士尼团队做决定呢，你又不在最前线，你又不了解这个国家的风俗和民情，你做的决定肯定也不是对的，所以裁员第一件事，第二下放权力，好了。

这三件事做完之后，艾格还认识到了第四件事，那就是他觉得IP当下更有潜力，他觉得当时的迪士尼，创新能力已经下降了很多了，就是我们所熟知的米老鼠和唐老鸭，你想象一下，那是多少年前的事情了，对不对，《狮子王》对不对，《阿拉丁神灯》那都是多少年前的事情了，最近很多年，迪士尼已经很久接近10年20年，没有出现过顶尖的IP了，就是有代表作的动漫，已经很难出现了，而反而会被其他的一些动漫，比如说像皮克斯出的什么玩具总动员啊，或者是漫威系列 钢铁侠 蜘蛛侠，被这些代替了，所以当时艾格就做了一件事，收购大量的IP，他开启了大量的收购之路。

市面上只要有成功的动画片和动漫，全部把这家公司收购，对不对，30亿美金你卖不卖，不卖是吧，40亿卖不卖，不卖是吧，50亿卖不卖，直到对方愿意卖为止，收购下来干嘛呢，别人都说你疯了吧，虚拟的一个人物，你收购它值多少钱呢，他们自己公司都不值这个钱，最多值10亿美金的公司，你收购他竟然花了三十亿四十亿，但是在零几年的时候，艾格就看到了一件事，那就是IP的影响力，说在未来10年后20年后，在互联网在自媒体的时代，IP一定是最顶尖的是最强大的力量，最有号召力的，并且是源源不断的财富，所以今天可以给大家这么说吧，就除了一些国产动漫和日本动漫，这两边你再走出去所有的西方动漫和动画片，我告诉你，十部里面有九部全都是迪士尼的。

小主，

几乎要么是迪士尼自己生产的，要么就是迪士尼全部把它买断和收购了，没有错啊，全被迪士尼收购了，所以迪士尼知道人家现在多赚钱吗，所以迪士尼超级超级的赚钱，收购到什么程度，当年的皮克斯做的比迪士尼还要好，皮克斯是蒸蒸日上，而迪士尼开始不断的下滑，你知道艾格最厉害的地方是什么吗，最厉害的地方就是他真诚，他勇敢，他收购IP收购疯狂到什么程度呢，他竟然想收购乔布斯的皮克斯，你想当时的皮克斯的市值可是要比迪士尼还要大，然后当他有这个想法的时候，他身边的朋友说你疯了吧，你怎么可能会反过来收购比你更强的公司呢，人乔布斯人家也不傻，人家凭什么卖给你呢，他说想归想 总是要试一下，对不对。

很多人说你别想了你试都不要试，人家不可能把这个东西卖给你的，后来艾格说，我就是一个很真诚的人，试一试又没有什么损失，对不对，然后即使这件事情的新闻出去了，说有损我个人形象有损我迪士尼形象，这也没什么呀，没关系大胆尝试一下，于是呢，艾格他真的打电话，就打给了乔布斯，然后呢，说乔布斯，说商量一下 对不对 你看，你公司要不要卖给我呗，你想啊，就好像你开了个公司 是不是，你收购了一家比自己更厉害的公司，对不对，你是个小商店，你反向收购了一家超市。

然后呢，乔布斯说，我凭什么卖给你呀，对不对，乔布斯说，你不知道我公司现在做的比你好吗，你怎么有胆子来收购我的公司的呢，艾格就说那我就找你来聊聊呗，见面就一起聊聊，聊完之后，乔布斯对艾格直言不讳这份精神特别的感动，说你把你公司最大的战略都告诉我了，你知道IP最厉害，所以你要收购大量的IP，你也不知道能不能成功，就凭这份勇气，我觉得我们可以先初步达成一个协议吧，这个协议什么呢，互相交换制度，我让你迪士尼进到我的皮克斯，成为我其中的一个股东，那然后你迪士尼也开放 对不对，我也成为你迪士尼的股东，我们两家公司融合在一起，我们的IP互相共同使用，我相信可以把这产业做得更大做得更好，然后他们达成了第一个协议，非常的不可思议。

当第一次达成这个协议之后，已经轰动了整个行业的职场圈，就好像什么呢，就好像京东收购了阿里巴巴一样的感觉，就好像拼多多收购了淘宝一样的感觉，知道吧，然后这个时候还不算最伟大的事，又过了两三年之后，乔布斯又把艾格叫到了海边，一起边散步边聊天，说决定把整个皮克斯都给到他，愿意卖给迪士尼，这个时候艾格懵了说，为什么呢，当时的乔布斯已经知道他得了癌症，他说我得了癌症，我可能活不了多少年了，把艾格吓了一跳，第二个是，我想用我剩下全部的经历，要在苹果做出一件伟大的事业，能生产出一个改变世界的产品。

大家都知道后来推出了iPhone苹果手机 对不对，改变了世界，那时候乔布斯已经得了癌症了，已经是癌症晚期了，只不过媒体没有报道出来而已，然后呢，第三就是我觉得，我做皮克斯也是希望这个文化产业可以做得更好，我看到的在文化产业，你是一颗星星之火可以冉冉升起，我愿意把皮克斯交到您的手上，合并到迪士尼，我相信在你的带领下可以把这家公司做得更好，它是我被苹果赶出来之后的，全部的心血都在里面了，愿意交给你 是我精神的一个寄托和一个支柱，就把皮克斯给到了迪士尼，不但如此而且艾格跟乔布斯成为了好朋友，你想啊 当年乔布斯在整个硅谷的影响力，在美国的影响力，那是非常的厉害非常顶尖的，帮助了艾格很多很多的事情，当委托完之后呢，2011年乔布斯开了一场发布会，发布iPhone 3GS，iPhone上市之后没过多久，乔布斯就得了癌症去世了。

留下了伟大的杰作，然后我们来回顾看一下，后来这个艾格呢，又继续开启了大量的收购之路，因为他相信流量就是财富IP就是流量，比如说什么蜘蛛侠 钢铁侠 绿巨人啊，漫威IP，收购了漫威的福克斯影业，然后皮克斯迪士尼影业集团，华特迪士尼动画电影，全部都在里面，所以包括国家地理频道，迪士尼频道 ABC新闻，各地电视台，然后呢，都成为了一个IP的宝藏的故事，然后在体育板块，ESPN等体育大的节目和新闻，并且左手是这些IP，右手做科技，要做用户程序 用户界面，消费者获得的一些数据销售发行，然后中间又做实体。

包括一些全球六家主题游乐园的设计，然后以及迪士尼的度假村，然后呢，做全球衍生品，迪士尼商店实体的一些小挂件 小卡通动漫，对不对，所以说，整个就让迪士尼蒸蒸日上，让迪士尼又再次成为一家伟大的公司，所以迪士尼之所以能够成为伟大的公司，就来自于三个CEO，第一个就是创始人华特·迪士尼，第二个在迪士尼陷入危机的时候，迈克尔上台 拯救了迪士尼，虽然没有说到达巅峰，但是呢，已经拯救回来了，第三个就是艾格，艾格是真正让迪士尼再一次辉煌的人，所以你看回顾艾格的整个职业生涯呀，其实非常梦幻，我们可以回想一下，从一个小小的打杂的跑腿的，对不对，一步一步成为了部门的负责人，运营的总裁，公司的CEO 执行总裁，又到了迪士尼公司当运营总负责人，最后又当CEO。

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直到2019年，他准备要宣布退休的，但是呢，2919年年底出现了疫情嘛 对不对，然后迪士尼乐园也不能够开放，然后公司也陷入巨大的危机，然后就延迟退休了，直到疫情好了之后，2021年好一点的时候，因为2021年那边美国就已经开放疫情了，才开始正式宣布退休，陪伴自己的家人 陪伴自己的孩子，所以他在他书中写道他说，我这一生整个回想，真的是感觉特别梦幻特别的奇妙，我是一个从工薪阶层最普通的一个人，成为了一个世界500强的迪士尼的CEO，真的 这一切太过于梦幻了。

他总结下来，之所以能够让他职场中，能够每次获得机会的是什么呢，来 各位，这也是这本书的核心重点，那就是你们觉得在职场中晋升到底是因为能力，还是机会 哪个重要，有能力未必能够晋升 对不对，但是获得一些很好的特质让你产生机会，我觉得这个才是更加重要的，所以艾格总结了，第一个就是不管你做任何事情，哪怕是做最底层的工作，你也要依然保持乐观 热情，并且要赋予工作的意义。

第二个就是你做人的时候，要学会主动承担责任，第三个就是不要让自尊心占上风，永远保持谦虚 不要不懂装懂，要待人真诚，第四个要永远敢想敢做 勇于尝试，就是他能收购皮克斯就是因为他敢想敢做，别人想都不敢想 他既然敢想，最终还真的达成了这件事，瞬间让迪士尼爆发，成为一个非常伟大的CEO，对不对，他说这是他人生所在职场中，总结出最最最宝贵的财富，就这四点。

所以各位家人们，你们听完之后有没有学到知识呢，你们听完之后有没有回想了下自己的人生，你在工作中是保持什么样的状态呢，你有没有乐观热情的做好每一份工作，然后把每一份工作赋予意义，你有没有在职场中敢于承担责任，不管是不是自己的问题，反正是一个团队的人承担责任，你有没有有一种谦虚 努力上进，保持学习的一种精神而不是不懂装懂，你有没有永远保持勇敢，敢于尝试的这种精神，你有吗，如果没有的话，我希望今天讲的这本书能够帮到你，也希望你们能够在职场中，一步一步走得一帆风顺，像罗伯特.艾格一样，成为一家伟大公司的CEO，感谢大家，我们下一本书下一周，与大家不见不散。