回到清水的第一天，空气里都是桂花香。

车子刚进县城，孙怀圣的电话就追过来了：“晓哥！直接来食堂！大伙儿等你们吃午饭！”

推开食堂门时，掌声像潮水一样涌来。十几张大圆桌坐得满满当当，除了公司员工，还有青河基地的农户代表，老周坐在最前面一桌，笑得满脸褶子。

“欢迎林总回家！”孙怀圣带头喊，手里还拿着锅铲——这家伙今天亲自下厨。

桌上摆得满满当当：青椒炒腊肉、麻婆豆腐、清蒸鲈鱼、还有一大盆酸菜鱼，红油上飘着花椒和辣椒，香气扑鼻。都是地道的川菜。

“今天这顿，我请！”孙怀圣扯着嗓子，“庆祝咱们稽查风波平安过关！也庆祝万佳新店方案通过！”

王婷眼睛还肿着，站起来举杯：“我先说两句……这次稽查，财务部的兄弟姐妹们三天三夜没合眼，但值！因为咱们的账，经得起查！”

林爱国推了推眼镜，难得地笑了：“不仅经得起查，稽查组的赵科长走的时候还说——‘你们是我见过账目最规范的农业企业’。”

食堂里响起欢呼声。

我站起来，等大家安静下来。

“这杯酒，”我举起杯子，“第一敬所有同事。没有你们的坚持，山川走不到今天。”

“第二，”我看向老周那桌，“敬所有信任我们的农户。稽查组入户抽查时，你们说的每一句实话，都是对我们最大的支持。”

老周端起酒杯的手在抖：“林总，我们就是种地的，不懂别的。就认一个理——谁对咱好，咱就对谁好。”

“第三，”我环视全场，“敬我们自己。敬这六年，每一次咬牙坚持，每一次不认命。”

“干杯！”

酒过三巡，食堂里气氛热烈。刘健拉着几个电商部的小年轻划拳，陈默在跟设计部的人讨论云雾岭示范区的设计思路，王缓在接电话——听内容是在协调万佳新店的货品筹备。

孙怀圣凑到我身边，压低声音：“晓哥，有个事得跟你说。”

“讲。”

“稽查虽然过了，但永丰那边没消停。”他脸色凝重，“张永丰那个‘联合体’，这周在蓉都开了招商大会，拉拢了五十多家中小农业企业。省电视台全程报道，排场大得很。”

“意料之中。”我夹了块鱼肉，“他走他的阳关道，我们过我们的独木桥。”

“但问题是——”孙怀圣顿了顿，“他们开始挖人了。”

我筷子一顿：“挖谁？”

“咱们青河基地的两个技术员，上礼拜被永丰挖走了。开价月薪一万二，比咱们高三千。”孙怀圣叹气，“还有电商部的两个运营，也收到了猎头电话。”

人才流失，这比价格战更致命。

“你怎么处理的？”

“我找那俩技术员谈了。”孙怀圣说，“我说永丰能给高工资，但他们的有机认证是买的，技术体系是抄的。你们去了，是助纣为虐。结果……他们说家里困难，孩子上学要钱。”

他苦笑：“我能说啥？人往高处走。”

“给他们办个欢送会。”我说，“顺便告诉所有人——山川的大门，永远对离开的伙伴敞开。想回来了，随时欢迎。”

孙怀圣愣了：“晓哥，你这……”

“人才流动是正常的。”我放下筷子，“但我们要做的，是让山川成为人才来了就不想走的地方。靠的不是高工资，是事业平台和成长空间。”