我接起来，那边说：“陈总问培训视频什么时候能上线？全公司都在等。”

“今天晚上。”我说，“首页置顶，强制观看三十分钟。”

挂了电话，我转身往出口走。走廊尽头有扇窗，阳光照进来落在地板上。

一个穿灰西装的男人迎面走来，手里拿着议程单。看到我，他停下。

“苏总监？”他问。

我点头。

“我是远洋集团项目部的。刚才听了分享，有个问题想请教。”

“你说。”

“如果我们推行这套机制，遇到阻力……”他顿了顿，“比如高层不认，怎么办？”

我没立刻回答。

远处电梯叮一声开了。几个刚才参会的人走出来，一边走一边讨论着怎么改内部审批流。

我想起昨夜警车停在楼下时的场景。那些人被带走，没人求情。杯子倒了也没人扶。

规则不是万能的。但它能让作恶的人知道，有一天会被抓住。

我也想起林晓第一次用分层法做完项目那天，站在窗边对自己说：下次，我可以更快。

清醒的人多了，迷雾就会散。

我看着眼前这个男人的眼睛。

“你们有没有试过让所有人一起说不？”我说。

他握紧了手里的单子。