办公室内，任正浠走后，许丛山终于点燃了香烟，他深深地吸了一口，然后缓缓吐出一口烟雾。

他看着在座的众人，语气平静地说道：“大家都说说吧，对正浠同志的这些观点和建议，有什么看法？”

省长陈一新率先开口说道：“许书记，我认为正浠同志说得非常好，冀北省的干部问题，积弊已深，如果不进行一次彻底的改革，我们很难轻装上阵搞发展。”

“特别是甘单市和凤凰市那种资源型地区的利益固化，已经严重阻碍了产业升级，正浠提的措施，虽然猛，但我觉得，对冀北来说，是剂良药。”

陈冉也点了点头，感慨地说道：“正浠同志今天这番话，虽然一开始让我有些意外，但他把整个问题的脉络梳理得十分清晰，从问题的表象到问题的根源，从治标之策到治本之策，层层递进，环环相扣。”

“省委组织部的年度考核报告和纪检监察系统的案件通报，确实都印证了正浠同志的分析，冀北省干部队伍中存在的这些问题，确实已经到了必须正视和解决的时候了。”

说到这，陈冉看向金耀才，笑着说道：“正浠同志提的县区党政正职省管，这确实是个大动作，如果真的实施，将彻底打破地市级党委对县区干部的自留地思维，但是，这也意味着省委组织部的工作量将成倍增加，金部长，你那边压力会很大啊。”

金耀才端着茶杯，眉头微微皱起。

他是省委组织部长，干部人事制度改革的每一项措施，最终都会落到他和组织部的头上，他的压力确实是最重的。

抿了一口茶水后，金耀才苦笑了一下说道：“压力肯定是有的，但是为了全省的大局，这点压力算什么？”

“我同意正浠同志的看法，我们组织部，就是为党委选人用人的参谋部，如果连这点担当都没有，那还要我们组织部干什么？”