两人不谋而合！接下来的几个小时，他们通过视频连线共同分析，终于找到了问题的关键：电网频率波动时，储能系统的响应与风电机组产生了冲突，形成了恶性循环。

第二天，李飞带着新的方案重返谈判桌。这一次，他的分析精准到位，解决方案切实可行。厂商代表终于低头承认了设备存在的缺陷，同意立即组织整改。

回程的飞机上，李飞望着舷窗外的云海，第一次真正理解了AB岗制度的深意。

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十二月的最后一个周五，部门举行年终总结会。主任特别表扬了AB岗机制在今年的成功实践，并邀请李飞和高志分享经验。

站在讲台上，李飞看着台下朝夕相处的同事，心中感慨万千。

“曾经，我对AB岗制度心存疑虑，”他坦诚地说，“担心会被替代，担心自己的专业领域受到侵犯。”

会场安静下来，大家专注地听着。

“但经过这一年的磨合，特别是在西部项目和事故处理中的经历，我明白了AB岗不是简单的互相替代，而是相辅相成，互为表里。就像一个人的左右手，看似相似，却各有专长，配合起来才能完成复杂的工作。”

高志接过话头：“李飞教会了我如何深入思考系统性难题，而我则从他身上看到了敢于担当的勇气。我们不仅在技术上互补，更在思维方式上互相启发。”

主任满意地点头：“我们新能源部就像一个微电网，每个AB岗组就是一组并联运行的电源。单机运行难免有波动，但并网后就能提供稳定可靠的电力。新的一年，我们要将这一机制进一步深化推广。”

会后，两人站在办公室的落地窗前，望着城市璀璨的灯火。

“知道吗？城市每一盏灯的背后，都有电力人的守护。”高志轻声说。

李飞点头：“而我们的AB岗，就是守护中的守护。”

窗外，繁星点点，与人间灯火交相辉映，犹如他们刚刚开始的双星之舞。

新的一年，新的挑战已在路上。但这一次，李飞不再忐忑，因为他知道，无论前方是什么，他们都将携手应对——不是作为彼此的替补，而是作为不可或缺的半身，共同点亮未来的每一个黑夜。