“我把文件发你邮箱，你查收一下。”赵强不等她回答就挂了电话。

王小玲放下手机，眼泪在眼眶里打转。陈明走过来抱住她：“别理他，你现在是休假期间，他们有义务找别人处理。”

“可是如果我不接，可能就回不去新能源部了。”王小玲哽咽着，“我爱我的工作，我不想放弃。”

陈明沉默了一会儿，叹了口气：“我帮你把笔记本电脑拿来，但你答应我，每工作半小时必须休息十分钟。”

于是，在原本应该安心待产的日子里，王小玲仍然每天要花数小时伏案工作。赵强和同事们似乎忘了她在休产假，电话、邮件、文件接踵而至，仿佛她只是换了个地方办公。

预产期前一周，王小玲终于鼓起勇气拒接工作电话。那天晚上，她腹部开始阵痛，比预产期提前了五天。

产房外，陈明焦急地踱步。产房内，王小玲精疲力尽。二十个小时的产程消耗了她全部体力，但更让她心痛的是，在阵痛间歇，她居然收到赵强的短信，询问某个项目的技术参数存放在哪里。

“用力！看到头了！”助产士的声音把她拉回现实。

一声响亮的啼哭中，女儿来到了世界。粉嫩的小脸，稀疏的头发，完美的不得了。王小玲泪流满面，所有的委屈和疲惫在这一刻都值得了。

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“宝宝真漂亮，像你。”陈明吻着她的额头，又吻了吻女儿的小手。

他们给女儿取名陈曦，寓意清晨的阳光。

然而晨曦的到来并没有驱散工作的阴影。产后第三天，王小玲就接到同事电话，说赵主任在部门会议上暗示她不负责任，临产前交接的工作不够细致。

“小玲，你得有心理准备，听说主任打算把你调出新能源部，让刚招聘的硕士接替你负责的项目。”同事小声提醒。

王小玲握着手机的手在颤抖。窗外阳光明媚，她的心却沉入冰窖。为了这些项目，她加班加点，牺牲了无数周末，甚至差点流产时还在修改图纸。如今就因为休产假，一切付出都要被抹杀？

月子期间，王小玲不断收到工作相关的信息。有时是询问项目细节，有时是让她远程协助解决问题。婆婆看不下去：“坐月子不能劳累，这些事不能找别人吗？”

王小玲只能苦笑。设计院的女职工一旦怀孕，就被视为负担。她亲眼见过太多女同事产假回来后，被以“照顾”为名调离重要岗位，职业生涯就此停滞。她不想成为下一个。

产后第四周，公司人力资源部打来电话，通知她返岗后工作安排有变，希望她“做好心理准备”。

那天晚上，王小玲失眠了。看着婴儿床上熟睡的女儿，她心中涌起一股从未有过的决心。她热爱新能源行业，痴迷于将风力、阳光转化为清洁电力的技术。她曾为参与设计的每一个风电场、光伏电站感到自豪。难道这一切都要因为生育而终结？

凌晨三点，她轻轻起床，打开电脑，开始整理这些年来参与的所有项目资料，统计自己为部门创造的价值，收集女职工受到不公正待遇的证据。天快亮时，她写了一封长信，不是投诉，而是建议——建议设计院制定更合理的工作安排和产假政策，保障女职工权益的同时，也不影响项目进度。