你可以诉诸权威说：张总都说我的蛋好吃！

你可以虚构其观点说：所以你觉得这些蛋都该扔进垃圾桶吗？

你可以说他很虚伪：上周你做的蛋更难吃，还好意思说别人！

你可以质疑其动机说：你收了隔壁鸭蛋店多少钱？

你可以道德绑架说：你就是吃鸡蛋长大的，要懂得感恩！

你可以转移话题说：隔壁的鸭蛋更难吃！

你可以捆绑大家说：怎么可能，部门的人都说好吃！

你可以以偏概全说：不可能，昨天还有人说好吃！

你还可以摆烂说：那咋啦？受着呗！

五、被讽刺说：你做的方案还不如刚入职的新员工！该如何回应？

低情商的说：有本事你拿出更可行的方案，不要净扯这些没用的。

中情商的说：方案确实有一些不足，但没必要全盘否定，你觉得哪里有问题？我针对性调整。

高情商的说：咱们工作不要带着情绪和偏见，这份方案跟张总同步过，整体方向和框架他都认可，你觉得有什么问题？