第三个是在劝降时主动喊话的年轻兵。他声音哑了，说话都不利索。我宣布他记大功一次，优先选调亲卫队。

奖励当场兑现。有人领粮，有人披甲，鼓乐齐鸣。台下越来越多的人抬起头，眼神变了。

我知道，这股气压住了。

当天下午，校场开始操练。

我亲自带队演练“雁行阵”变“鱼鳞阵”。这是实战中最常用的阵型转换，要求极严。一人慢，全阵乱。

第一次演练，左翼没跟上，阵型散开。我停下，点出三名百夫长，责令他们当众自省。

第二次，右翼转向失误，被敌方虚招骗过。我再停，罚三名军官绕校场跑五圈，与士卒同训。

第三次还是失败。这次我不再多说，直接下令：“所有参与演练的百夫长，加跑五圈，今晚不准吃饭。”

有人想求情，副将拦住他们。他知道我在立规矩，不能松口。

第二天，训练强度加大。引入“红蓝对抗”，每日抽签定攻守。胜方加餐一顿肉菜，败方加训一个时辰。

老将军提名了六名督训官，都是久经沙场的老将。他们分散各营，专查训练质量，每日向我汇报。

第三天清晨，校场尘土飞扬。喊杀声不断，不再是走过场。每个士兵都知道，现在练的是真本事，战场上能活命。

一名新补入的士兵在阵中摔倒，导致整排错位。他吓得脸色发白，以为会被重罚。

我没有骂他，只让全队停下，让他重新站位。我说：“错一次不要紧，要紧的是下次不错。”

然后我让他带头跑三圈，边跑边喊口令。其他人跟着一起喊。

不到五日，军中风气彻底变了。

懒散的不见了，抱怨的少了，连吃饭都排队有序。夜里还能看到有人自发练刀、对练阵型。

老将军每天都会来校场走一圈。他不说话，只是看着。有一次我见他站在阅兵台侧，手扶枪杆，目光落在我身上。

他没叫我，我也装作没看见。

直到第五日午时，我正在检查各营考核记录，副将过来报告：昨日对抗赛，新兵营赢了老兵营。

我抬头看了他一眼。“让他们今天加餐。”

副将笑了，转身去传令。

我走到校场中央，看着五千人列阵操练。动作整齐，步伐一致。不再是乌合之众，而是一支真正的军队。

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这时，一个士兵突然出列，跑到我面前单膝跪下。

“将军，我想申请加入先锋队。”

我问他叫什么名字。

“张石头，原属三营七队。”