黑礁湾的晨雾里，传来了叮叮当当的敲击声。新修好的码头上，三十名荷兰俘虏正扛着桉木木桩，在华夏士兵的指导下往沙里砸——他们是自愿归顺的南洋雇佣军，脸上虽还有些拘谨，动作却已熟练了不少。不远处，河狸部的二十名族人正用新换来的铁斧劈砍木板，卡鲁瘸着腿来回检查，时不时用刚学会的汉语喊：“直！要直！”

天宇站在临时搭建的了望台上，看着这幅多族群协作的景象，手中的羊皮纸被海风掀得哗哗作响。纸上是连夜制定的《黑礁湾港口管理规则》，密密麻麻写了二十三条，从船只停靠的收费标准，到物资堆放的区域划分，再到不同族群劳工的薪酬计算，都做了详细规定。

“规则是骨架，人是血肉。”天宇对身旁的萧何说，“光有规则不行，得让所有人都明白，遵守规则能得到好处。”

一、规则制定：给港口立“规矩”

制定规则的会议开了整整一夜。参与的有军官、工匠、文书，甚至还有两名熟悉土着习俗的老兵和三名愿意沟通的荷兰俘虏代表。帐内的油灯燃了又灭，烟灰堆成了小山，争论声此起彼伏。

“船只停靠费不能一刀切！”负责贸易的李文书坚持，“百吨以上的船和小渔船能一样吗？得按吨位算，每吨每日收半升糙米，既公平又好统计。”

荷兰俘虏代表皮特（曾是东印度公司的书记员）则提出：“仓库使用要分等级，火药、粮食这些重要物资得单独存放，还要收保管费——不然会有人乱堆东西，影响效率。”

土着事务官老张更关注族群矛盾：“劳工分工得明确，华夏士兵负责守卫和技术活，荷兰俘虏干重活，土着部落负责砍伐和搬运，互不交叉，能减少冲突。”

天宇坐在主位，将各方意见一一记下，最后归纳成三大类：

1. 运营规则：船只停靠按吨位收费（每吨每日半升糙米），仓库分ABC三级（A级存火药军械，B级存粮食，C级存普通货物），出入港必须登记，违者没收货物。

2. 劳工管理：华夏士兵优先从事技术与守卫工作，薪酬为每日1.5斤糙米；荷兰归顺者与土着劳工从事体力劳动，每日1斤糙米，表现优异者额外奖励2两盐巴；严禁跨族群斗殴，违者扣发三日薪酬。

3. 安全条例：港口禁烟区（码头、仓库周围）严禁明火，违者重罚；火炮阵地由华夏士兵单独守卫，任何人不得靠近；每晚亥时关港，晨卯时开港，过时不得出入。

“这规则不是死的，试运行半个月，有问题再改。”天宇将定稿的规则交给文书，“抄录十份，张贴在码头、堡垒、劳工营房显眼处，用汉语、荷兰语、土着语三种文字写。”

当写满规则的木板立在码头时，围观的人络绎不绝。华夏士兵认真研读，荷兰俘虏凑在一起小声议论，土着们则让老张逐句翻译。卡鲁听完“按劳分配”的条款，摸了摸怀里的铁斧——这是昨天超额完成搬运任务得到的奖励，他对身后的族人说：“跟着规矩干，有饭吃。”