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每一项内容都要练习，直到所有人都熟悉，不会出错为止。

负责舞台表演的员工也不能松懈。

一遍又一遍排练舞蹈、话剧、曲子，调整动作和走位。

这些人大多也是原本楼里的姑娘，所有人都憋着劲，希望不辜负东家的培养。

设计组的人不需要演习，每天一来就是根据自己的审美，调整楼里各家店铺的装修布局，修整舞台场景，添置各类手工装饰。

安保队也进入了适应阶段。

大家分组轮流值守巡查，熟记整栋娱乐城每一层的路线。

提前演练夜里巡逻和日常站岗的全部流程，随时守着整栋楼的安全。

全员集训五天后，苏晒秋就放开了约束。

她让大家自己组队磨合练习，慢慢摸索岗位里的技巧。

只定下一条规矩：两天后她会随机抽查考核。

练得不好，开业就延期。

培训稳步推进的同时，招人开店的事也提上了日程。

光凭本家的人还是不够。

她要招专业厨子，打理一家本地菜馆。

考虑到很多人吃不习惯重油重盐的饭菜，所以她单独开一家清淡适口的菜馆，这样就能照顾到客人的口味。

还得雇两名画师，用来运营楼里的绘画小店。