第1620章 玛丽娜的财政改革

与玛丽娜之间的关系,正如林洛所说。

从加盟切尔西开始,林洛跟她之间的接触就不算多。

真正与她交恶的人是鸟叔。

实际上,两人也没有什么私人恩怨,完全是公事上起了冲突。

更何况,站在玛丽娜的角度上来看,她做的也没有错,林洛完全能够理解。

如果说非有做错的地方,那就是在早期进行商业版图扩张时,她聘请了太多了全职员工!

营销部门的人数,从过去的二、三十人,迅速膨胀到近三百人的规模。

这些冗余人员,对切尔西商业版图的扩张,并没有起什么决定性作用。

反倒是聚在一起吃空饷,闹的薪资运营成本骤增。

能被切尔西看中的‘商业奇才’们,各个来历不凡。

很多都来自于欧美知名商学院,或是业内小有名气的营销专家。

他们的薪水可不便宜,据林洛了解,平均薪水在年薪20万英镑左右。

对于一流球星、顶级球星来说,这点钱不算什么。

可在伦敦这地方,在普通人中已经算是非常高的薪水。

280多人的团队,平均年薪为20万英镑。

一年光薪资成本,就足足有5600万英镑。

这都够买一位一流球星的价钱了。

关键是,他们可不光有薪水。

这帮家伙满世界飞,不停的去跑业务、谈合作。

结果呢,确实有一些成绩。

但根本无法覆盖这么高的用人成本。

一个团队十几人,一起飞去美国,去找迪士尼谈合作。

在老美那边待了半个多月,结果没谈成。

机票、住宿、补贴却一样不少。

这些都算起来,光是营销部门一年的费用支出,就已经轻松过了8000万英镑!

8000万英镑,那就是1.02亿欧元。

他们一年的营销额,才四千多万欧元。

一个本应该赚钱的部门,居然弄出了将近六千万欧元的亏空。

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