这是什么操作？这是什么应对？这，这，这不能说错，但是——但是也没对……

面对这种情况，批评刘宗敏，当然是正确的，应该的，但是只是“批评”而没有其他措施——这就不太对了啊。

虽然刘宗敏确实是开国大将，虽然刘宗敏确实功劳不少，但是也不能就这么直接轻轻放过什么都不做。甚至，赵匡胤也怀疑，李自成的这个“批评”，究竟是什么样的“批评”？是很多朝廷里常见的那种最后通牒式的批评，还是在几人开小会的时候简简单单一句“这事儿你做的不太合适”？

“总不能是李自成现在已经不能控制住下面的这些大将了吧……”他顺着往下想，直接想到了更可怕的情况。

但是怎么也不应该这样啊，李自成又不是什么虚浮的首领，他就是实打实带着手下一步步走来的核心首领，和那种只占个名头的首领完全不同，这种人，威望和权力以及功劳都在那儿，根本不应该出现这种情况。

又或者，李自成觉得刘宗敏这样的主将功劳足够，需要宽待；威望很高，为了不让下面的人离心，所以需要宽待？

要真是这样，那赵匡胤只能说，李自成是走到岔路里去了，这个思路绝对不对。

正因为功劳大，威望高，希望这样的好情况能够一直延续下去，才要确定明确的奖惩制度，约束功臣，让他们的行为在允许的范围之内，让他们一旦做错大事也要受到严格的惩罚——这才是能够良性走下去的方法。

这不是损害功臣利益，相反，是在保护功臣；也不是在损害个人威信，一旦整套机制建立起来，李自成的威信还能更上一层楼。

就像是他对他的功臣将领们，来了个杯酒释兵权，这其实就是他作为皇帝，对开国将领们想到的最好的保护方法——或许还有更好的方案，但是他想到的确实如此。而在这个过程中，将领们该惩罚的时候，他也照旧惩罚了，难道结果不好吗？