牺牲的特工她基本不认识，这些人和她这个副局长也没多少交集，不需要她去葬礼上发表讲话，秀存在感，为他们争取一个为国捐躯的荣耀，这就对得起她的本心了。

第三百九十三章 改革的阻力

“你准备改革神盾局，这是正确的，我支持你。”在牧师念诵马太福音的时候，斯塔克坐在她身边，轻声说道。

黛西点头表示感谢。

现在是个人就知道她要为神盾局做一些改变，斯塔克能看出来并不稀奇。

不光是特工的身后事，黛西一天时间就向理事会提请了十九项草案。

比如她提出特工的薪酬要相同，同工同酬是最基本的条件，不能说巴西特工拿三百美元，美国的特工就拿五千！地域发展不平衡不该是借口。

安保措施也要调整，去一线战斗的特工需要更高的安保级别，后方的特工就不需要什么防护。

像黛西的手下光头哥，按照规定每年都能从装备部领一件防弹衣，年年发，这货年年领，领完了他就拿出去到黑市上卖掉，这有什么用？

该平衡的不平衡，不该大锅饭的时候，他们倒是一碗水端平。

前线特工对后方指挥部的特工意见很大，卤蛋提高了前线特工的等级，只能说矛盾有所缓和，但是根本的不平衡没有打破，不平衡变成了皮尔斯挖神盾局墙角的利器。

黛西现在就要打破这些死角，一个全球性质的大组织，连基本的公平都做不到，那它离完蛋也就不远了。