听着广播催促进展要检票了，叶述觉得自己心里空落落的。

她一点也不想跟夏南禾分开。

叶述眼眶酸酸的，她忍住要往下掉的眼泪，紧紧抱着夏南禾不肯松手。

夏南禾一下一下的摸着叶述的背，温柔安抚，“快去检票吧，这周五我一定回郑州好不好？”

直到时间临近，叶述才松开夏南禾，一步三回头的进了检票口。

看着叶述离去的背影，夏南禾也怔怔的站了好一会儿，直到叶述消失在通道拐角处，她才离开了车站。

回到公司的时候，正好是下午上班时间。

看着工位上零零散散的员工，夏南禾粗略估计一番，大概有二三十人离职了？

她去了人事部那边，问今天到目前为止，员工离职情况。

人事部负责离职的小姑娘见这夏总亲自过来问，诚惶诚恐，“今天一共有23个人过来办离职手续。”

夏南禾点点头，“都是入职多久的员工？”

小姑娘翻了翻记录，“有三个是入职半年以上的，其他的有10个是入职半年以内的，剩下的都是入职一两个月的。”

夏南禾想了想，说道，“没有刚入职的新人离职是吗？”

小姑娘讪笑，“夏总，七八月份最难招人了，最近半个月没有新入职的新人。”

夏南禾点头，夸了夸小姑娘办事仔细，便回了自己的办公室。

说实话，才离职二十几个人，夏南禾有点嫌少。

她现在当务之急，就是要让营销部出单，而营销部现在的氛围，整天死气沉沉的。

她本来考虑的，是离职一大片，然后招新人进来，让营销部大换血，从而改变整个营销部的氛围。

如今居然还有大部分人留下来了，就算招了新人进来，恐怕也是新人被原有的氛围同化，而不是新人改变原有的氛围吧。

但是刚才那小姑娘说的话也让夏南禾有些头疼，每年这个时间段确实是难招人的，要等到九月底校园招聘开始，才会好转一些。

这会儿要是真的大片大片离职了，恐怕新人还一时半会儿的补不起来。

叶述回到郑州，先是回了趟家，将行李放下，把烧饼的猫粮猫砂水换过，这才马不停蹄的赶去了公司。毕竟公司积攒的一堆事情都在等着她。