圈内的专业人士们，此时此刻的脑海里，对于叶桓丘和华夏光魔公司制作的这些项目，最新的认知就是“豁免”、“除外”等标签。

你说拍影游会掉咖位，田熙葳和杨朝月的例子摆在那，而且鞠靖怡本来解约挺长时间没工作的，现在还没复工呢，工作室那边已经接到了新的杂志封面的邀约。

这足以说明，那套固有的圈内等级森严的制度，不能生搬硬套在叶桓丘的作品中。

管他是电影、电视剧亦或者影游，所谓的降级是不存在的。

那么在华夏光魔体系之外，只能说不是不能成功，只是不保证成功。

而且成与不成的影响力也很有限。

对于圈内的资本而言，最痛的莫过于金山就在眼前，别说入宝山空手而归这种遗憾，现在的问题是连靠近的资格都没有。

以前碰到圈子里的巨无霸的公司，要对付起来是很有章程的。

各种分化、捧杀之伎俩最为奏效，加上一般这类公司的原始积累有着各种龌龊与不堪，属于最开始基础都没有打好，一时的红火也是空中楼阁，触之即溃！

那现在的华夏光魔公司和叶桓丘，前者是技术型的科技公司，在硬实力的特效技术上一直引领行业的风向标，公司的几大业务里，没有可分化的东西。

以前的娱乐圈龙头，那自己就是最大的经纪公司，分化一些不长脑子的明星很简单，那现在的华夏光魔公司的员工你想用什么来分化？ 联盟书库

衣食住行各方面那都是华夏光魔公司提供的福利，拥有最好待遇的人不缺你这点钱，至于公司的边角料你挖他还得不到什么有用的消息。

至于新培养的导演梁贺明，他只要不是脑子没坏，也都知道现在的娱乐圈，谁才能给他一展抱负的舞台。

捧杀就更别说了，就现在的情况，他们的捧杀战术，可能还没有大众印象里对叶桓丘评价高呢。

明里暗里的手段都起不了作用。

只能等，等到叶桓丘什么时候江郎才尽，亦或者是自己犯了原则性的错误。