孟敏：【这哪有什么限制，简直是不拘一格降人才，换做总部，没有高级顾问的身份，根本不可能主持大项目】

齐妙妙：【嗯嗯，分部也就这点比较自由】

孟敏感觉聊得差不多了，终于问起了正事。

孟敏：【你们分部最近要不要招人？】

齐妙妙想了想，孟敏是中级顾问，她是初级顾问。

在职级上，两人不受影响。

她可以帮孟敏，也可以不帮。

但是多条人脉多条路，在帝都总部的时候，孟敏也算照顾她，亲自带她去跑流程，这点情谊她还是要回报的。

而且她觉得，好歹是总部的中级顾问，在魔都这边不可能只向她一个人打听，应该也有别的朋友在这儿，所以没有什么好隐瞒的。

齐妙妙如实回道：【招人，但是只招实习生，没有听说过顾问有所变动】

齐妙妙：【顾问是正式员工，职级越高的顾问，公司往往也不会把招聘要求发出来，我记得都是走私人内推流程，要么就是高端猎头介绍】

如果是初级顾问，分部缺的话也会发招聘。

但是中级以及高级顾问，基本上就不会发了。

在保险公司里，这种级别都相当于是一个中层管理，背后的人脉能量比较大。

一旦要跳槽，公司都会谨慎考虑的，开出不同的价码。

不过齐妙妙知道，这是要跳槽到不同的公司，才会走比较繁琐的流程。

同公司转不同地区，她也不太清楚。

但再怎么说，帝都总部毕竟是总部，从总部跳到分公司，在分公司里的地位终究是不一样的。

就像田菁菁高级顾问，因为她是总部派来这儿的，所以哪怕她的业绩不是最优秀的，但分公司其他高级顾问也不太想跟她对上。

就怕她是总部派过来安插在分部的探子。

万一分部出了什么腌臜事，被田菁菁用总部那边的人脉状告到总公司去，分公司的管理层肯定要出现大变动。

齐妙妙当初当众怼领导，说他们压榨员工加班。

原以为自己会被炒鱿鱼，但结果无事发生。

她还以为是分部领导比较开明，真不了解这种情况。