“能。”周寻说，“只要有一点行业知识，就不会犯这种错。”

“所以，星海的定位不是‘替代人’，是‘辅助人’。”陈默转过身，面对技术部的几个人，“它负责快——把人从重复劳动中解放出来。人负责准——纠正它的错误，做出最终判断。”

陆方苦笑。“可问题是，它错得有点多。这个版本，误判率至少25%。”

“25%的误判率，意味着75%的判断是对的。”陈默说，“如果让你一个人看一百份招股书，你能保证75%的判断都对吗？”

陆方愣了一下。“不能。看到后面，脑子都糊了。”

“所以，星海的价值不是‘不犯错’，是‘保持稳定’。它不会累，不会困，不会因为看了五十份招股书就开始走神。它的错误是系统性的、可修正的。我们只要知道它容易在哪些地方犯错，人工复核那些部分就行。”

周寻摘下眼镜，擦了擦镜片。“也就是说，人机协同，各司其职。星海做它擅长的——快；人做我们擅长的——准。”

陈默点头。“就是这个道理。”

林枫从门框边走过来，在周寻旁边的工位上坐下。“康宁生物这家公司，我让研究部的人看一眼。如果星海真的误判了，那就是一个机会——市场可能也低估了它。”

“好。你安排。”陈默说。

第二天上午，研究部的小赵花了两个小时，重新读了一遍康宁生物的招股书。他的结论与星海截然不同：这家公司的核心产品已经进入临床III期，且数据显示疗效显著优于现有疗法；公司的研发团队背景很强，首席科学家曾在美国顶级药企工作多年；虽然公司尚未盈利，但现金流充足，账上现金够烧三年。小赵给出的初步评级是A-，比星海的C+高了两个档次。

“星海扣分的主要原因是读不懂‘临床III期’的含义。”小赵在晨会上汇报，“如果人工修正这一项，它的综合评分会从55分提升到72分，进入A-档。”

陈默看着那份报告，沉默了几秒。“康宁生物，列入观察池。等下一轮申报材料出来，再仔细研究。”