第66章 DAY 17(一)

———————————————————

任务:示范培训

多亏了您的优秀指挥,我们现在有了很多能力出众的员工!主管,如果能让这些员工来示范什么是完美的管理和镇压的话,那一定会比任何文件和视频都更有用。

内容:至少分配5名V级员工并通过这天。

———————————————————

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

……

———————————————————

加强职务教育

提高文职的能力

加强文职的职务教育,为各种突发情况做好准备。

———————————————————

[F-02-29]

我可以永远跟着你吗?让我把他们撕碎……

[F-02-44]

然而诅咒仍然继续,永不解除……

[O-05-61]

“不畏死,方可生。”

———————————————————

“嗯,说起来我还没有和我的员工们进行接触,也该接触一下了。”

———————————————————

《月计笑话》时间到。

“罗兰,眼线是什么?

“嗯……怎么说呢,平时都是眼线看着我们,但有的时候,我们会看到眼线,以及没了头的自己。

主管:“我们公司的目标是成为行业内的领军者,让所有竞争对手都望尘莫及。”

员工:“那我们需要怎么做?”

主管:“很简单,只要我们每天都比他们多被异想体攻击一次就行了。”

员工a对员工b说:“我觉得我们公司的安保措施做得真好。”

员工a问:“为什么这么说?”

员工b回答:“因为每次异想体出逃,我都觉得自己像是在玩逃生游戏,特别刺激,这说明公司的安保系统能给我们带来足够的挑战和乐趣。””