第36章 找准位置

其实,苏雨晴继续说,公司现在快速发展,急需有人来统筹行政管理。从办公用品采购到员工考勤,从会议安排到后勤保障,这些工作看似琐碎,却直接影响着公司的运营效率。

行政工作?孙怀圣愣住了,我能行吗?

为什么不行?苏雨晴笑着说,你做事细致,考虑问题周全,又熟悉公司的方方面面。这些不都是行政管理者需要的素质吗?

第二天,孙怀圣鼓起勇气找到我。在他支支吾吾地表达了想法后,我忍不住笑了:怀圣啊,你可算开口了!

晓哥,你......你早就看出来了?他惊讶地问。

当然,我拍拍他的肩膀,我一直在等你主动提出来。说实话,公司现在正需要像你这样的人来统筹行政管理工作。

当天下午,我召集了核心团队开会。

今天主要讨论一下公司的管理架构调整。我开门见山,随着业务不断扩大,我们需要有人专门负责行政管理工作。我建议让怀圣来担任行政总监。

会议室里一时安静下来。

王婷第一个发言:我同意。怀圣做事细心,又熟悉公司各项流程,确实适合这个岗位。

刘健接着说:怀圣哥来负责行政最好不过了!上次办公室搬迁,就是他一手操办的,整个过程井井有条。

陈默也点头:怀圣考虑问题很周全,能注意到很多细节。我支持。

赵静兰笑着说:其实行政工作真的很适合怀圣,他总能发现我们忽略的问题。

孙怀圣感动地看着大家,一时说不出话来。

既然大家都同意,我总结道,那从下周开始,怀圣就正式担任行政总监,负责公司的行政后勤、办公环境、会议组织等工作。同时,会计部要尽快培养新人接手他的工作。