“所以，接下来的日子，不会轻松。”林晚晚的声音带着一股破釜沉舟的决绝，“我们需要外松内紧，团结一致，共渡难关！”

她开始部署具体工作：

“技术部，由林建国副厂长牵头，赵师傅负责，立即启动试产准备工作。一周内，向宏科提交完整的生产工艺控制文件和质量保障计划。同时，继续深化第八号方案优化，并着手调研基于新技术的衍生产品可能性。”

“生产部，张副主管负责，在保障试产所需资源的同时，重新评估和调整现有传统产品线的产能分配，确保基本订单交付和现金流入。加强生产现场管理和质量控制，任何异常，立即上报。”

“销售部，陈经理负责，立即以宏科试产资格为契机，重新主动联系之前所有潜在客户，传递积极信号，稳住既有订单，争取新机会。注意收集市场信息和竞争对手动向。”

“财务部，”她看向脸色发白的财务主管，“严格管控每一笔支出，优化付款流程，积极与供应商沟通，争取更优账期。同时，配合我和林副厂长，继续寻找其他合法合规的短期融资渠道。”

“行政部，李主任负责，加强厂区安保和员工纪律管理，关注员工思想动态，及时沟通疏导。配合技术部做好文件资料保密工作。”

一条条指令清晰明确，责任到人。没有空话套话，只有实实在在的任务和目标。慌乱的情绪，在这样条理分明的安排下，似乎被重新梳理，转化为一种背水一战的凝聚力。

“最后，”林晚晚的目光缓缓扫过所有人，语气斩钉截铁，“永星厂是我们所有人的永星厂。它的未来，取决于我们在座每一个人的努力和坚持。外面的风雨再大，只要我们内部团结，心往一处想，劲往一处使，就没有跨不过去的坎！散会！”

会议结束，众人带着复杂的情绪和明确的任务匆匆离去。林晚晚将林建国和赵师傅留下。

“试产是关键，不能有任何闪失。”林晚晚看着两人，“建国哥，你全面协调，盯紧每一个环节。赵师傅，生产工艺是你的强项，尤其新工艺的量产稳定性，你要亲自把关。样品数据不能出任何问题，这是我们的命根子。”

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两人重重点头。

“另外，”林晚晚压低声音，“王经理那边，暂时不要有正面冲突，但要留心他和他亲近的人，特别是采购和仓储环节。昨天那份鑫材料的协议，绝对有问题。财务那边我会打招呼，没有我的签字，任何提高预付款或大额支付，一律不予执行。”

“明白！”林建国眼神冷峻。昨天王经理在审核中途出现搅局，已经让他彻底寒心。