当然，林凡话锋一转，我们不能坐视亏损。内部挖潜的空间还很大！合格率必须尽快提上去，这是最直接的办法！采购那边要优化供应商，生产效率也要提升。

林凡走回办公桌，手指重重地点在成本报告上：这份报告很好，它指明了我们下一步内部管理精细化的方向！但质量标准的底线，决不能退！

王主管看着林凡眼中那份不容置疑的坚定，缓缓点头：我明白了。财务这边会继续严格核算，同时也会注重对隐性价值的跟踪分析。我会协助生产部门建立更细化的成本考核。

林凡脸上露出些许笑容，把问题摆到桌面上，把压力变成动力。这份报告要在管委会上讨论，让大家都清楚我们面临的挑战。

王主管离开后，林凡独自在办公室里坐了很久。他知道，成本与价值的这场较量，才刚刚开始。这不仅是数字的战争，更是观念和定力的战争。

这时，宋卫国推门进来，脸上带着兴奋：林子，好消息！二组的合格率突破八十五了！工人们现在干劲十足啊！

林凡勉强笑了笑：老宋，坐。正好有事要跟你说。

他把成本报告推过去。宋卫国接过一看，脸上的笑容顿时僵住了。

这...这么高？他不敢置信地翻着报告，那咱们现在不是在亏本赚吆喝？

暂时是这样。林凡叹了口气，但这是转型必须经历的阵痛。

宋卫国挠着头：道理我懂，可这数字看着实在吓人。要是让工人们知道...

所以要尽快找到平衡点。林凡站起身，走，我们去车间看看。

车间里，机器轰鸣，工人们正在专注操作。刘师傅看见他们，擦了把汗走过来。

厂长，宋厂长，你们看！他指着正在生产的产品，现在这手法越来越顺了，出来的产品一个个都漂亮得很！

林凡拿起一个刚下线的连接器，仔细端详着。确实，无论是外观还是手感，都比之前提升了一个档次。

刘师傅，现在感觉怎么样？还别扭吗？

早不别扭了！刘师傅咧嘴一笑，现在让我用老方法，我还不习惯呢！就是...他压低声音，就是这速度还是提不上来，比原来慢了不少。

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