宋卫国挺起胸膛：“厂长放心，咱厂里哪个犄角旮旯我不清楚？保证把最好的一面亮出来！”

老李补充道：“每个点位都要安排最熟悉情况的骨干负责讲解，事先培训，不能卡壳，不能讲外行话。重点就突出咱们设备改造后的效率提升、严格的质量控制流程，还有工人们那股子精气神！”

韩博点点头：“我会把技术参数和改造前后的数据对比整理成简易图表，方便讲解员现场拿着说。”

“第三，汇报材料。”林凡点名，“韩博，主笔是你。陈静、老李，还有财务科，全力提供数据支持。这份材料要全面，但更要精炼、有重点。厂史概况一带而过，重点突出我们的技术实力、质量管控、市场开拓的亮点、近期小改小革的具体成效，以及那份详细的技改资金使用规划和与一纺机联营后的预期效益分析。数据要准确，逻辑要清晰，前景要描绘得让人心动！”

韩博扶了扶眼镜，眼神锐利：“我明白，这不是工作总结，是招商说明书。我会把最核心、最有吸引力的东西放在前面。”

“第四，全厂动员，环境整顿！”林凡提高了音量，“从明天起，发动全厂职工，再来一次彻底的卫生大扫除！车间地面、设备见本色，窗户玻璃擦干净，厂区道路无杂物，仓库物资堆放整齐划一。同时，各车间主任负责，加强劳动纪律教育，考察期间，所有人必须精神饱满，严守岗位，操作规范！我们要让一纺机的人看到，红星厂的管理水平、厂容厂貌和员工素质，都是一流的！”

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任务清晰下达，整个红星厂如同一个上紧了发条的精密钟表，开始以前所未有的效率和激情运转起来。

接下来的几天，红星厂仿佛进入了“战备”状态。车间里，机器轰鸣声似乎都比往日更带劲，工人们干活时格外认真仔细，生怕出一点纰漏。下班铃声响起，很少有人急着离开，很多人主动留下来清理设备油污、打扫卫生死角，用棉纱把机床擦得锃光瓦亮。老工人周师傅甚至从家里带来了自制的特殊清洁工具，专门清理那些难以触及的缝隙。

厂区里，更是焕然一新。道路被打扫得一尘不染，宣传栏擦得亮可照人，连花坛里的冬青树都被修剪得整整齐齐。仓库里，各种原材料、半成品、成品码放得像等待检阅的士兵，横平竖直，标识清晰。

宋卫国和老李成了厂里最忙的人，他们带着几个选定的讲解员，反复走考察路线，一遍又一遍地模拟、演练。

“这里，走到这个位置的时候，要停一下，指着那台改造过的C616车床说，重点强调我们加装的那个微进给装置，效率提升了百分之十五！”宋卫国一边走一边比划。

老李在一旁补充：“语气要自然，不能像背书，要带着自豪感！就像跟人炫耀自家孩子考了满分一样！”

一个年轻的讲解员有些紧张，磕巴了一下。宋卫国拍拍他肩膀：“别慌，就跟平时给新工人讲解一样。你本身就是这台设备的操作能手，你怕啥？没人比你更懂它！”

厂办的小会议室更是成了临时指挥部，经常灯火通明到深夜。韩博和陈静埋首在大量的数据和材料中。

“韩科长，这是财务科刚送来的上季度成本核算明细。”

“陈主任，这是销售科整理的近两年客户反馈记录，重点标注了质量好评的部分。”

韩博的眼镜片上反射着台灯的光，他对着写满数字的草稿纸念念有词：“这部分资金用于进口精密轴承，预计能使主轴精度提升一个等级，产品良品率预计能再提高两个百分点……这样写是不是太干巴了？陈静，你觉得加一句‘此举将极大增强产品在高端市场的竞争力’怎么样？”