我停下动作，点亮屏幕。

“让他们做。”我回，“先小范围试，收集问题。”

“怕老员工反对。”

“反对就记录。”我打字，“每次异议都要留下痕迹。不是为了对峙，是为了看清阻力在哪。”

“然后呢？”

“等他们自己发现，换了方式也能活得好。”

发完这条，我把手机放回口袋。

桌角的台历翻在今天这一页，右下角画了个红圈，下面写着：“手册框架终稿截止日”。

我重新打开电脑。

光标在文档标题闪烁。

第一章：成效验证

第二章：规则工具包

第三章：人心温度

第四章还没定名。

林晓又发来一条：“美国东部团队刚发起‘节奏听证会’预约，报名人数超预期。”

我点了下头。

手指敲下四个字作为暂定标题：**可持续的快**。

屏幕外，走廊尽头的灯还亮着。