第二天晨会，我把这件事提了一下。

“有人已经开始用了。”我说，“不是用来逃避工作，是用来守住生活。”

底下有人笑。“这才两天，已经有同事说我们像在搞职场革命。”

“那就革命。”我说，“病态的规矩本来就得打破。”

中午我去食堂，经过财务区时听见两个实习生聊天。

“你要不要试试申请远程？下周家里装修。”

“我先看看第几条适用……好像是第八页？”

我走过她们身边，没停步。

回到办公室，林晓正在整理反馈汇总。电子屏上滚动着实时数据：今日守则查阅次数——327；最热页面排行——第17页。

她抬头看我。“要不要做个快捷入口？长按企业微信图标就能弹出关键条款。”

“做。”我说，“再加个功能，一键生成维权通知模板。”

她记下来，忽然笑了。“你知道吗，刚才保洁阿姨问我，那本书是不是能让大家早点下班。”

“你怎么说？”

“我说，它不能赶走工作，但它能赶走无意义的加班。”

我站在窗边看了会儿楼下。阳光照在主楼玻璃幕墙上，反射出一片白光。

远处路口没有穿深色外套的人影。

我转身打开电脑，新建了一份文档。

标题写着：《高效工作守则》国际协作版——初步框架。

光标在第一行闪着。

我敲下第一句：规则不是束缚，是保护。