“这不是我的胜利，是所有人的觉醒。”

台下突然安静了一秒。

接着，掌声炸开。

有人喊了一声“说得好”，另一个声音跟着喊“我们也是！”

我笑了笑，没再多说。

目光往林晓的方向移过去。她站着，一只手举着手机，另一只手捏着胸前的工牌，用力按了按。那是我们团队的暗号——稳了。

我收回视线，把奖杯轻轻放回手里。

主持人想接话，我抬手拦了一下。

“还有句话。”

全场静下来。

“高效不是特权，是每个打工人的基本权利。”

我说完，把奖杯夹在臂弯，转身走下台。

台阶走到一半，听见身后大屏开始滚动播放剪辑视频。画面里有我们团队的日程表、任务分配图、客户反馈邮件，最后定格在一张合影上——所有人穿着红色西装，站在公司楼下，举着《职场权益指南》手册。

台下有人开始拍照，有人小声念那本书的名字。

我回到座位，把奖杯放在桌上。金属碰着木面，发出一声轻响。

旁边的人低声说：“这奖，早该给你了。”

我没回应。打开笔记本，翻到新的一页，写下明天要跟进的三项制度修订内容。

颁奖环节结束后，流程继续。下一个议题是跨国企业协作标准。

我听着台上发言，一边在本子上画流程图。

中场休息铃响，不少人过来握手祝贺。

“苏总，以后招人一定叫上我。”

“你们那套模式，能不能给我们培训一次？”

我一一应下，语气平常。就像在谈一个普通项目。

陈总走过来，站在我桌边。