第516章 组织火星团队

“已经在严格控制的范围内,进行了多轮包括志愿者在内的安全性和有效性验证,数据非常理想。相关绝密报告,已呈送最高层。”

李宸给出了肯定的答复,也暗示了此事已获得最高级别的知晓与背书:“接下来,我们将对候选的五十人团队,进行针对性的生理状态评估和适应性准备。

这套支持方案将作为本次任务的核心医疗保障之一,确保我们的专家团队不仅能安全抵达火星,更能以充沛的精力投入到基地扩建和科研工作中去。”

困扰众人的最大难题,竟然已经被李宸悄无声息地攻克了?

虽然不知道具体细节,但以李宸一贯的作风和成就,没有人会怀疑他话里的分量。

“太好了!”原先提出顾虑的负责人长舒一口气,脸上露出笑容,“如果真有这样的保障,那我们的人才库就彻底盘活了!

很多之前因为年龄原因不得不作为地面支持的老专家,都有机会亲自踏上火星。这对项目的推进,意义太大了!”

会议气氛顿时热烈起来,选拔标准可以适当放宽,专注于专业能力和项目契合度。

一支由经验丰富的老将和年富力强的骨干组成的豪华火星团队雏形,开始在众人脑海中勾勒。

李宸看着恢复信心和干劲的团队,心中明晰,体质药剂的首次小规模应用,即将拉开帷幕。