何心怡边说边递上了手里的计划书，计划书上，详细的写着这两天她们行政部所做的事。

许清每翻一页，何心怡就在一边讲解着。

何心怡清晰而详尽的汇报，每一个字、每一个数据、每一个时间节点。

都像一记记重锤，狠狠砸在许清的心上，砸得她心潮翻涌，头晕目眩，几乎站立不稳。

两天…………三倍费用……顶级现货……86场面试……信息部协同……电子签批……即时到岗54人……本周100+……

这哪里是行政部？这分明是一个流水线一样的招聘工厂啊！

她们用两天时间，完成了一个在常规认知里至少需要一个月才能勉强达成的任务！

这份效率，这份决心，这份将不可能变为现实的能力，让许部长感到了前所未有的震撼和……敬畏。

巨大的惊喜瞬间将她彻底淹没。

随之而来的，是排山倒海般的感动和一种前所未有的踏实感。

老板那句预算不是问题，是定海神针，给了他们放手一搏的底气。

而何心怡和她带领的行政部，则用超越想象极限的速度、智慧和超绝执行力。

将这份底气变成了眼前这个窗明几净、设备顶级、人才济济、随时可以投入战斗的新家！

她甚至能清晰地想象出，何心怡这两天是如何在无数个电话、邮件、会议、现场协调中连轴转。

如何用沙哑却坚定的声音调动着一切资源。

那些行政部和HR的同事，又是如何辛苦地筛选简历、安排面试、核对信息、协调入职……

这份付出，这份为了公司目标拼尽全力的精神，让她胸腔滚烫。

何心怡看到许部长的表情和眼神，就知道她误会了，计划书上写着的东西看似很多。

但是很多步骤都在苏总的引导下轻松跳过了。

比如公司所有楼层本来都是装修好的，只需要再按照法务部的布局稍微再微调一下。