任正浠看得出来，胡政眼神中带着一丝复杂的情绪，既有对新领导的好奇，也有一丝不易察觉的试探。

他心里清楚，自己作为空降的领导，直接主持全面工作，难免会让原有班子成员产生一些想法。如果一上来就急于调整工作安排，很可能会引起大家的抵触情绪，影响工作的正常开展。

官场中，新人上任的第一要务是稳定局面，而不是急于求成。尤其是在秘书一处这样运转成熟的部门，保持工作的连续性至关重要。

所以，任正浠特意对胡政说道：“胡处长，我刚来，很多情况还不了解。秘书一处的日常工作，还是要麻烦你多费心，继续按照原来的分工推进。以后有什么需要调整的，我们再一起商量。”

这番话既给了胡政足够的尊重，也明确了暂时不改变现有工作格局的态度。胡政听到这话，心里暗暗松了一口气。他原本还担心任正浠会上来就“烧三把火”，调整工作分工，现在看来，这位年轻的新领导不仅有能力，而且处事稳重，懂得顾全大局。

他连忙点头回应：“任处长您太客气了，这都是我应该做的。以后有任何需要，您随时吩咐，我一定全力配合。”

其他同事看到任正浠如此低调务实，没有丝毫年轻领导的傲气，心里的抵触情绪也渐渐消散，对这位新领导多了几分好感。

简单的见面和介绍结束后，罗得良带着任正浠来到了自己的办公室。

“正浠同志，秘书一处的工作特殊，直接关系到省政府的工作效率和形象。我跟你交待几点注意事项，你一定要记在心里。”罗得良坐在沙发上，语气严肃地说道。

“第一，要绝对保密。秘书一处接触的都是省政府的核心工作，很多文件和信息都是涉密的。无论在什么情况下，都不能泄露任何工作秘密，这是底线，也是红线，绝对不能触碰。”