张叶重新端起茶杯，不紧不慢地呷了一口，借着这个动作将翻涌的心绪压了下去，但微微上扬的眼角还是将内心的波澜泄露了几分。

张叶早有到地方干一任市长甚至市委书记的想法，他在省委组织部常务副部长的位置上已经坐了两年多。

他现在是正厅级，任省委组织部常务副部长，看似位高权重，掌握着全省干部的生杀予夺。

但正因为身处局中，他才比任何人都更明白自己仕途的天花板在哪里。

正厅级，看似距离副部级只有一步之遥，实则这是一道无数官场中人，穷尽一生，都难以跨越的天堑。

组织部是省委的工作机构，既不是省政府的组成部门，更不是一级地方党委政府，组织部长这种核心岗位，通常由其他市委书记和重要省直机关单位一把手升任，或者是其他副省长、省委常委转任，甚至是直接从中央空降。

常务副部长的职责是协助部长处理部内日常事务，并不具备主政一方的完整履历。

从常务副部长直接升任省委常委、组织部长，没有地方党政正职的任职经历，没有在综合部门担任一把手的历练，这道门槛几乎不可能一步跨过去。

张叶是五二年生人，今年已经五十二岁，如果在常务副部长的位置上再蹉跎两三年，年龄这条线的优势就会在不知不觉中消磨殆尽，到时候就算组织上想用他，年龄也不允许了。

省直机关的岗位虽然清贵，但缺乏“封疆大吏”的实绩支撑，对于他冲击更高层级的领导岗位，帮助有限。

所以对他来说，要想晋升副部级，唯一的路径，就是先到地市担任市委书记，积累主政一方的全面工作经验，然后再找机会向副省级冲击。

而任正浠提出的上下贯通的交流模式，无疑为他打开了一扇窗。