他现在的身份，是甘单市委常委、副市长，分管的是全市矿产资源管理、钢铁行业发展、安全生产监督管理相关工作，主抓的是政府口的产业整改。

组织人事工作，从来都不是他的职责范畴。

按照党内的分工规则，干部选拔任用、人事调整，由市委组织部具体负责，由分管党务和干部工作的专职市委副书记牵头统筹，再由书记拍板提交常委会，最终由市委常委会集体研究决定。

他虽然是市委常委，在常委会上对人事事项有投票权、发言权，可若是绕过专职副书记陈源明和组织部长管泽林，直接在人事问题上大做文章，便是典型的越权逾矩。

在官场里，最忌讳的就是手伸得太长，插手不属于自己分管领域的核心事务。

他这么做，必然会让陈源明和管泽林心生不满，觉得他是在觊觎组织人事权，挑战两人的职权边界。

轻则会让两人对他产生敌意，在后续的工作中处处掣肘，重则会引发市委班子的内部矛盾，破坏班子的团结稳定。

更重要的是，陈源明和管泽林，都是胡文峰在市委常委班子里最核心的盟友，和他本就是一条线上的人。

若是他贸然在人事上发声，不仅会让两人下不来台，更是在给胡文峰添麻烦，让胡文峰左右为难。

更关键的是，今年是换届年。

大会已经确定在11月召开，省里的班子调整也会随之启动，地市的换届工作紧随其后。

这段时间，已有风声在传，胡文峰很有可能在这次换届中更进一步，升任冀北省副省长，甚至直接进入省委常委班子。

任正浠也曾私下试探过胡文峰，想知道消息的真假，胡文峰都避而不谈，但没有直接否认就已经证明，一切皆有可能。

越是这种关键节点，越要讲究稳字当头。

在这个节骨眼上，最重要的就是甘单市的干部队伍稳定，是全市大局的平稳。

若是他在这个节骨眼上，执意要求对全市矿产、钢铁相关领域的干部队伍大动干戈，要求进行干部异地任职大调整，必然会引发全市干部队伍的震动，甚至会激化矛盾，给别有用心的人留下把柄。

这不仅会影响胡文峰的晋升，更会给甘单市接下来的换届工作，带来不可预估的麻烦。

这其中的利害关系，牵一发而动全身，容不得半点意气用事。

窗外的夜色越来越浓，整个市政府办公大楼，除了四楼这间办公室，早已一片漆黑。

楼道里的声控灯早就灭了，只有中央空调的出风口，还在发出轻微的嗡鸣。