“合作愉快。”

华为高管站起身，伸出了手。

…… 搞定了华为，就像推倒了多米诺骨牌的第一张。

紧接着，苏小雨带领团队马不停蹄地飞往硅谷、西雅图。

凭借着FaceClass在全球的品牌影响力和那20亿美元基金的底气，思科、亚马逊AWS、甚至Adobe等国际巨头纷纷松口。

他们意识到，要想在中国乃至全球新兴市场推广自己的技术标准，FaceClass是绕不开的桥梁。

2018年3月，FaceClass APP迎来了一次史诗级的更新。

职业教育版块上线了“认证中心”。

用户点进去，不再是杂乱的课程列表，而是清晰的职业路径：

“想做网络工程师？点击进入华为/思科认证直通车。”

“想做云架构师？AWS认证全额奖学金班等你来。”

更具颠覆性的是，FaceClass推出了“认证+就业”的一站式套餐。

“以前是你考了证，自己拿着简历去投。”

陈浩在产品发布会上激情澎湃地介绍道，“现在，只要你在FaceClass通过了这些顶级认证，你的简历会被我们的AI系统自动推送到全球500家合作企业的HR面前。这就叫——还没毕业，工作先到。”

这500家企业，包括了腾讯、阿里、字节跳动，也包括了埃森哲、IBM等跨国咨询巨头。

对于企业来说，FaceClass筛选过的人才，技术栈匹配，还有大厂认证背书，简直是完美的“即插即用”型员工。

…… 效果是爆炸性的。

2018年毕业季，被称为“史上最难就业季”的一年。

但在FaceClass的后台，数据却走出了一条逆势上扬的陡峭曲线。

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“职业教育板块付费用户数：突破500万。”

这500万用户里，有焦虑的应届生，有想要转行的文员，也有想要升职加薪的技术员。

他们在这里找到了方向，也找到了安全感。

北京总部，数据中心。

林晨看着大屏幕上那个耀眼的“5,000,000”，转头看向身边略显疲惫但神采奕奕的苏小雨。

“小雨，你把这块短板，补成了我们的王牌。”

林晨由衷地赞叹。