2014年12月，北京。

窗外的雪花纷纷扬扬，给这座繁忙的都市披上了一层银装。

FaceClass总部顶层的CEO办公室内，暖气充足，却掩盖不住空气中那股即将爆发的激昂。

周扬捧着国家科技进步奖的证书离开后，林晨并没有休息。

他站在巨大的落地窗前，俯瞰着中关村的车水马龙。

技术护城河已经筑牢，资金储备充足，上市地位稳固。

FaceClass这艘巨轮，似乎已经驶入了风平浪静的深海。

但林晨知道，互联网的世界没有永恒的宁静。

停滞，就意味着死亡。

“叩叩。”

敲门声响起，节奏轻快而笃定。

“进。”

苏小雨推门而入。

她今天穿着一身剪裁利落的深灰色职业套装，长发挽起，露出修长的脖颈，整个人散发着一种知性而干练的气场。

她的手里，抱着一份厚厚的文件，封面上印着几个烫金大字。

“林总，没打扰你思考人生吧？”

苏小雨笑着将文件放在桌上。

“等你很久了。”

林晨转过身，目光落在那个文件夹上，“这就是你闭关半个月的成果？”

“嗯。”

苏小雨点了点头，神色变得郑重起来，“这是我对FaceClass未来十年的思考。”

林晨坐回椅子，翻开了那份名为《FaceClass全龄段教育生态规划》的战略白皮书。

只看了目录，他的眼神就亮了起来。

“K12是根基，考研公考是枝干，但这些还不够。”

苏小雨站在他对面，声音清晰有力，像是在进行一场面向未来的路演。

“林晨，你看。我们的用户从12岁进入FaceClass，一直到22岁大学毕业，我们陪伴了他们整整十年。但22岁之后呢？他们进入职场，面临转型、晋升、再就业，这个阶段的教育需求其实更加旺盛，付费能力也更强。”

她伸出手，指着白皮书中间的一张架构图：

“我们要做的，不仅仅是帮学生通过考试，而是要打造一个‘终身教育平台’。”

“从K12的提分，到大学阶段的考研公考，再到步入社会后的——职业教育。”

“我们要让用户在人生的每一个关键节点，都能在FaceClass找到向上的阶梯。”

林晨合上文件，抬头看着苏小雨。

她的眼中闪烁着一种前所未有的光芒，那是战略家的远见，也是创业者的野心。

“职业教育……”林晨沉吟道，“这个赛道现在很乱，但也意味着机会巨大。特别是IT培训、财会、设计这些硬技能，市场需求非常刚性。”

“没错。”

苏小雨立刻接话，“所以我制定了一个‘并购计划’。”

她翻到文件的后半部分，那里列着几家目标公司的详细调研报告。

“我们不需要从头开始做。与其自己摸索，不如利用我们现在的资本优势和品牌优势，直接整合行业内的优质资源。”

苏小雨的手指，停在了一个名字上——

“达内科技”（Tarena）。