靠谱不是软肋

“大家辛苦了,早点回去休息吧。”她强打精神说。

办公室渐渐空了下来,只有许宁的工位还亮着灯。她需要完成那份突如其来的东南亚电力标准分析。窗外的迪拜已沉入深夜,霓虹灯却依然执着地闪烁,像这座城市的眼睛,永远不肯完全闭上。

她打开音乐播放器,肖邦的夜曲缓缓流淌。这是她在莫斯科留学时养成的习惯,古典音乐能让她在焦躁时平静下来。音符如月光般洒落,她忽然想起导师曾经说过的话:“技术人员的悲哀,是把所有问题都当成技术问题来解决。”

当时她不以为然,现在却品出了其中的滋味。

凌晨两点,分析报告终于完成。许宁关掉电脑,揉了揉酸胀的眼睛。手机屏幕亮起,是母亲从国内发来的消息:“宁宁,别太累着自己。你爸说好久没收到你照片了,发几张近照吧。”

她愣了片刻,翻遍手机相册,竟找不到一张近期的工作照——她总是那个在后面协调一切的人,从不出现在镜头前。

回公寓的出租车上,许宁望着窗外飞驰而过的夜景,思绪飘回了刚入职的时候。那时部门里有一位姓赵的前辈,能力出众,是大家公认的技术大拿。无论多难的项目,只要赵工出马,必定迎刃而解。领导赏识,同事依赖,他是部门里最“靠谱”的人。

然后呢?许宁突然意识到,赵工在三年前调去了下属分院,名义上是“技术支援”,实则是被边缘化。据说是因为他太过专注于技术,不懂“大局”,在一次重要会议上直接指出了领导决策的失误。

“你的靠谱,要有限度。”赵工离职前曾对她说过这么一句没头没尾的话。现在她终于明白了。

第二天清晨,许宁破天荒地迟到了半小时。她径直走进张志峰的办公室:“张主任,东南亚电力标准分析已完成并发您邮箱。同时我需要说明,今后若非紧急情况,我将不再接受这种临时加派的任务。”

张志峰惊讶地抬起头:“许工,这是怎么了?能者多劳嘛。”

“我的‘能’,应该用在真正重要的项目上。”许宁平静地回答,“哈西亚项目进入第二阶段,我需要集中精力。如果您觉得其他同事无法完成市场部的需求,我建议加强相关培训,而不是永远依赖个别人。”