“不理解又能怎样？”李坤微笑，“强留的人才不是人才，是隐患。”

这话让赵磊脸上掠过一丝尴尬。

李坤起身，从文件柜里取出一个盒子：“送你个礼物。”

盒子里是套精装版《风电场设计规范大全》，市面上已绝版。赵磊找这套书很久了。

“这...”

“你上次在技术研讨会上提到需要参考旧版规范，我托朋友在国家图书馆复印的。”李坤说，“知识不会背叛人，带走吧。”

赵磊抱着盒子，第一次在这个自信的年轻人脸上看到了类似感动的表情。但他很快恢复了专业姿态：“谢谢主任，我会做好交接。”

门关上后，李坤站回窗前。他知道，一本书改变不了什么。赵磊还是会走，就像三年前的小刘，一年前的孙工。他们都曾是他“秉公办事、任人唯贤”提拔起来的人，也都在他最需要他们时，为更好的前途离开了。

手机震动，是院长：“李主任，北京有个重要项目，需要赵磊这样的风电专家参与，但他马上要离职了。你看...”

“我亲自带队去。”李坤说，“新能源部。”

这话说给院长听，也说给自己听。

傍晚，李坤罕见地准时下班。经过大办公室时，听见几个年轻人在聊天：

“赵组长真厉害，说走就走。”

“能力强就是任性啊。”

“听说李主任当年破格提拔他时，很多人不服呢...”

声音在他出现时戛然而止。

设计院老楼走廊的墙上挂满历年项目照片。李坤在一张泛黄的照片前驻足——那是他刚工作时参与的第一个大型水电站项目，照片里年轻的他站在最边上，笑容灿烂。

“李工，还不走？”门卫老陈路过。

“看看老照片。”李坤指指那张合影，“时间过得真快。”

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老陈眯眼看了看：“是啊，那会儿您多年轻。现在头发都白了不少。”

两人默默看了会儿照片。老陈突然说：“我在这看了二十年大门，人来人往见多了。有的人走了，过几年又回来了；有的人一直留着，像您。”

“为什么留下？”李坤好奇地问。

老陈笑了：“这得问您自己啊，李主任。”

回家路上，李坤绕道去了城市边缘的观景台。从这里可以看见他们部门设计的第一个风电场——二十四个白色风机立在远山上，叶片在晚风中缓缓转动。

当年为了这个项目，他们踏遍了那座山的每个角落，与当地农民喝酒聊天，了解地形地貌、风俗禁忌。赵磊没参与那个项目，他来时，部门已步入正轨，接的都是大项目，流程规范，分工明确。