中午十二点刚过，程奕君与顾临风便已返回申城。两人风尘仆仆，却丝毫未显疲态，径直前往酒店餐厅用了顿简餐。

席间，程奕君向顾临风简要介绍了下午的面试安排，顾临风听得专注，不时提出几个切中要害的问题，显露出专业经理人的素养。

饭后，程奕君领着顾临风来到夏可可提前准备好的房间。房间整洁明亮，窗外是繁华的都市景观。“顾大哥，你先稍作休息。”程奕君体贴地说，“面试两点开始，时间还很充裕。”

安顿好顾临风，程奕君立即找到饶欣欣。这位年轻律师早已准备就绪，见到程奕君便递上刚刚拟好的合同：“程总，根据您的要求，顾总的合同已经准备好了。”

程奕君快速浏览了关键条款，满意地点点头。这份合同开出的待遇——包括具有竞争力的薪资、绩效奖金和股权激励——既体现了对人才的尊重，也展现了工作室的诚意。

下午一点半，程奕君拿着合同再次来到顾临风的房间。令他不意外的是，顾临风早已整理妥当，正在书桌前查阅资料。

“顾大哥，这是你的入职合同。”程奕君将文件递过去，“你看看还有什么需要调整的。”

顾临风接过合同，仔细阅读起来。他的目光在几个关键条款上稍作停留，唇角渐渐扬起满意的弧度。这份待遇不仅符合他的预期，更让他看到了工作室对他的重视和信任。

“很完善。”顾临风抬起头，眼中带着欣赏，“程总果然如赵叔叔所说，既有魄力又够诚意。”他毫不犹豫地拿起笔，在合同上签下了自己的名字。

这一刻，程奕君心中大定。有了顾临风这位经验丰富的管理者加入，工作室的管理架构终于完整。他看着窗外明媚的阳光，对下午的面试和工作室的未来，都充满了更多期待。