两人你来我往，很快就理清了问题的关键点。陈远注意到，他们的讨论效率特别高，几乎没有废话，每个观点都能迅速被理解或反驳。

下午的工作更加顺利。陈远按照需求文档的指引，很快就找到了性能瓶颈所在。当他把优化方案发到协作平台上时，赵阳几乎是秒回：方案不错，按你的想法做，有问题随时沟通。

这种响应速度让陈远有些不适应。在极速软件，一个方案往往要经过层层审批，等批复下来，黄花菜都凉了。而在这里，决策似乎特别快，而且每个人都能准确理解别人的意图。

傍晚六点，张明开始收拾东西：陈哥，下班了。

下班？陈远愣了一下，不是说互联网公司都加班到很晚吗？

张明笑了：那是别的公司。我们老板说了，工作时间内高效完成就行，没必要耗时间。他指了指电脑，你看，今天的任务你已经完成得差不多了，剩下的明天继续就行。

陈远看了看屏幕，确实，他原本以为需要两三天才能完成的任务，居然在一天内就完成了大半。更让他惊讶的是，他竟然没有感到疲惫。往常在极速软件，每到下午三四点就开始犯困，今天却精神饱满。

走出公司大楼时，夕阳正好。陈远站在路边等公交，回想着这一天的经历，总觉得哪里不太对劲。这家公司的工作效率也太高了吧？同事们的思维似乎都特别敏捷，沟通起来毫无障碍。而且最奇怪的是，他居然一点都不累。

第二天，陈远特意提前到了公司。他想看看同事们是不是都是工作狂，结果发现办公区空无一人。直到八点五十，才陆续有人进来。张明九点整才到，看起来神清气爽。

早啊陈哥。张明放下包，今天有个技术分享会，你要不要参加？每周三上午都有，大家轮流分享新技术或者项目经验。

小主，

技术分享会在小会议室举行。让陈远惊讶的是，会议室里坐满了人，连林星石都来了。分享者是赵阳，主题是高性能缓存架构实践。

赵阳的分享让陈远大开眼界。他不仅讲清楚了技术原理，还给出了具体的实现方案，甚至现场演示了代码。更神奇的是，在场的每个人都能迅速理解这些复杂的技术概念，提问也特别有针对性。

这就是我们为什么要保持高效的原因。会后，林星石走过来对陈远说，当每个人都能快速学习和思考时，团队的整体效率就会呈指数级增长。

陈远若有所思地点点头。他想起昨天张明给他介绍协作平台时，那种高效的协作方式确实让他眼前一亮。作为一个经验的工程师，他很快就意识到这种工作模式的优越性。