罗娜第二天抱着黑盒子去公司上班。

盒子就是和石文芳一起收到的那个快递，三块普通的储能电池，四副无框眼镜，另一副当然她已经戴上了。

今天没有戴隐形眼镜，眼睛轻松了许多，自动调焦距的眼镜看的和昨天一样清晰，无框眼镜的质量非常轻，鼻托和眼镜腿不知道什么材质，贴在脸上几乎没有任何压迫感，这是以前所有眼镜都没有过的感觉。

这种可以自动调焦距的眼镜让罗娜很意外，当时都顾不上仔细研究，今天再次体验过后，越发感觉神奇，她都无法理解是怎么样实现的功能。

就算罗平的电池没有通过测试，大飞船也只是幻想，单凭这副功能神奇的眼镜，就不枉她一年跑几次西藏，投在那里的四五亿资金了。

最近几个月，公司例行的早会多了一个人，就是研发部的程媛媛。

公司的研发部从成立之初就是一个松散的部门，名义上是一个部门，实际上分散成几十个不同的实验室和机构，这些研究部门的领头人很多都是学校的教授兼职，不能全职在公司工作，程媛媛刚开始的工作内容就是协助罗娜与这些部门沟通。

从去年开始，她就一直负责公司智能机器人的测试和量产方面的技术工作，随着智能机器人上市日期临近，她的重要性也越发凸显，参加公司早会也在大家意料之中。

当然，这也意味着程媛媛正式进入平方精密机器的最高决策层，因为公司始终没有外部融资，加上特殊的股权结构，她们五个女人就能决策公司所有重大事务。

罗平将自己的全部股权放进公司期权池后，罗娜就成为公司最大个人股东，其次就是傅兰和秦佳玉、林浅予，程媛媛的股份还不如秦佳玉老公陆伟。

特殊股权架构让她们可以通过控股公司掌握公司董事会全部席位，除了她们五个人，其他人的股份只能通过持股公司间接持有，只有分红权，没有投票权。

作为创始人的罗娜当然是公司的核心，有最高决策权，不过她并不是我行我素的性格，所有事情都是几个人商量决定。

公司成立三年来，罗娜和几个伙伴一直都配合的挺好，即便具体事情上有些争执，最后也都能通过协商解决，得益于独家的机器人产品和相对保守的经营策略，公司始终保持着高速扩张。

罗娜住的离公司很近，每天固定的时间，提前十五分钟到公司，即便不是最早的一个，也不会是最晚一个。

今天没有戴隐形眼镜，她比平时还早了几分钟，结果到公司的时候，其他几个人都已经在会议室等着她了。