全新的城东来商贸从超市门店到供应链的物流部门，人员缺口平均每家分店在200人左右。

而李子成并不打算直接从人才市场上招聘适龄工人。

倒不是招不到，受城东来超市‘三大法则’第三条‘以人为本’让利两成的影响，人才市场上有为数众多的求职者有入职城东来商贸的意向。

反正要招人，不如顺便将利益最大化，搞点营销。

“市长阁下，受前几年金融危机的影响，社会上有大量人员下岗失业。”

李子成叹了口气，接着道，“这些人往小了说，影响一家之生计，往大了说都是社会不稳定因素。”

靳成珉闻言眼神闪烁了几下，对这个问题他可是深有体会，不知道李子成说这个干什么。

他刚上任就面临解决东方金融危机后遗症的问题。

这几年任期内，最让他头疼的便是失业人群要求政府解决再就业问题，时不时爆发的游行请愿。

民众谋求工作养家糊口是正常的，但人一多，就容易被竞争对手带偏了节奏，以不作为，懒政怠政来抹黑他这个现任市长。

当然对手实际上也不算抹黑，他确实没办法解决这个问题。

他的对手们同样也没有这个能耐，一是没钱，钱都在哪大家都心知肚明，反正不在国库。

二是大家当官又不是真的为了践行任职时的承诺，为大众谋福利，有这个心思的都去北边了。

李子成并没有发现靳成珉在思维发散，接着道：“城东来商贸下一阶段计划招聘两千左右的职员。”

靳成珉眼神微亮。

相较于汉城大几百万的人口，两千人不算什么。

他诧异的是，以他的理解，两千人的新职员，显然不是一两家新超市能消化的，必然是超过两位数的大型超市门店数量。

就算靳成珉不经商，但和财阀接触的多了，耳濡目染之下，他也能看的出来，这个李子成，商业步伐迈得有些激进啊。

“城东来商贸愿意承担能力范围内的社会责任，这两千人，我们将首选在市政府相关部门登记的下岗失业人群。”

李子成接着正色道，“而且是年龄在四十岁左右，属于家庭经济支柱的中年人。”

靳成珉一直古井无波的面色终于稍稍变了。