阿部秋水听李子成如此说，进一步明白为什么裁员名单那么厚了，男技师和不好看的女技师也在其中。

“各个区域内原有的的洗浴设施，能卖的拆了卖，不能卖的废品处理，然后全部按这三条核心内容做区域整改。”

听完李子成的整改计划，阿部秋水眼神有些呆滞，感觉这么搞，自己的作用大打折扣，不会降薪吧？

似乎看懂了阿部秋水眼中的含义。

李子成将后背靠在椅背上，手肘搁在椅子扶手上，指缝相交，眼睛越过双手看向阿部秋水，道：“对于剩下的职员和女技师。”

“如果我能让她们都真心听你的，你能让她们的服务态度专业水平都达到你在扶桑时的行业水平吗？”

阿部秋水再次站起身，郑重地鞠了一躬，自信道：“社长，我没问题的。”

“我拭目以待，只要你能做到，薪水在原有基础上给你涨20%，以后门店业绩实在亮眼的话，会根据情况发奖金。”李子成随意道。

阿部秋水灵动的双眼难掩内心的激动，作为高级店长，她的薪水现在是200万韩元（软妹币一万三左右），再涨两成就是240万韩元了。

她现在丈夫已经没了，最大的心愿就是能在这个举目无亲的异国他乡，照顾好自己的小女儿。

这就需要足够的资金支持，所以她一定会努力工作，做出成绩的。

“剩下的这部分职员，你自己根据过往工作情况再看看，你觉得实在不合适的，也踢掉。”

“除了我制定的营业大方向策略，日常管理上的事情，你自己看着办。”

李子成将剩下的员工表推了过去。

“好的，社长。”

阿部秋水都不知道怎么表达自己的感激了。

相比那个吝啬又喜欢瞎指挥的具来焕，新的李子成社长，在赋予她一言可决的店长权威上，可太大方了。

“另外，你们扶桑服务行业水平在蓝星那么知名，是有什么职业学校进行体系化教育的吧？”

李子成脸上有些好奇，“以足疗和按摩为例，有什么专业理论，能给我讲讲吗？”

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话说他只听过扶桑服务行业特别出众，到底怎么个出众法，他两辈子都没去过扶桑，还真没体验过。

他想问一下这方面的知识，看能不能优化一下自己准备好的营销思路。

阿部秋水听到李子成的疑问，脸上有些不好意思。

随即恭声道：“体系化教育学校是有的，但我没上过，我是半路入行，通过前辈们的言传身教学习的。”

“对于您说的专业理论，我其实也不太明白！”

李子成扯着嘴角点了点头，也不在意，等重新营业后再观察呗。

阿部秋水看着李子成面上好似些许失望，咬了咬樱唇，仿佛下定了某种决心。

“社长，要不就让我为您服务，您来亲自感受一下吧。”

阿部秋水脸上闪过一丝羞意。

自己已经好多年没有亲自为客人服务过了，而且以前只为女顾客服务。

在初恋男友也是后来的丈夫要求下，只允许她进入洗浴行业的女子私人会所工作。

享受过她按摩服务的男性，在今天之前只有她逝去的丈夫一人，还没享受过几次，因为丈夫的程序员工作性质，加班特别多，每天下班太晚，自己已经哄孩子休息了。