比如我提到 “合规审查发现张诚的违规线索” 时，他的眉头微不可察地皱了一下，好像在权衡要不要处理张诚。

我心里有点没底 —— 李治的赞赏是真的，但他的审视也是真的。他回来后，到底会怎么安排我？

椅背，语气变得随意起来：“明空，这段时间你代理 CEO，管着集团大小事，推进了这么多改革，调整了人事 —— 你有没有觉得，权力这东西，很好用？”

我心里 “咯噔” 一下 —— 这个问题太尖锐了，不是问工作，是问我的野心。

我定了定神，没直接说 “好用” 或 “不好用”：“李总，我理解的权力，是做事的工具，不是享受的资本。我推进改革，是因为集团需要降本增效；调整人事，是因为需要合适的人做合适的事；合规审查，是因为需要堵住漏洞。这些都是为了集团，不是为了我个人享受权力。”

我刻意强调 “为了集团”，避开 “野心” 这个话题。

李治没说话，又问：“如果我告诉你，我回归后，想让你卸任代理 CEO，回到新能源项目总监的岗位，你会愿意吗？”

这个问题更直接，是在测试我的服从性。

我看着屏幕里的李治，眼神坚定：“我愿意。我从一开始就没把代理 CEO 当成权力，而是责任。不管在哪个岗位，只要能为集团做事，能推进新能源项目，我都愿意。但我希望，我推进的改革和合规机制，能继续下去 —— 它们对集团长远发展有好处。”

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我既表了忠心，又坚持了原则 —— 不能让他觉得我是个只会听话的傀儡，也不能让他觉得我有野心。

李治看着我，沉默了几秒，然后说：“我知道你的想法了。改革和合规是好的，不会轻易停。至于你的岗位，等我回归后，咱们再当面聊。”

挂了视频，我松了口气 —— 至少现在，李治还没打算彻底否定我。但我也知道，他心里肯定还有顾虑，不然不会这么含糊其辞。

挂了视频，我立刻召集核心团队开会。

“李总肯定会回来，岗位调整是免不了的，” 我看着他们，“但不管我调到哪个岗位，咱们的事都不能停。”

我给他们安排任务：李义府继续推进新能源项目的设备采购，尽快跟供应商谈妥价格，不能再延迟；许敬宗加强对王皇后派系的监控，尤其是张诚和刘敏，看看他们有没有转移证据或串供；令狐嘉把改革成果整理成《白皮书》，提交给董事会，把改革从 “临时措施” 变成 “集团制度”。