“武总监，你要是偏向研发部，以后市场不好做，可别找我们！” 市场部副总监（萧淑妃旧部）撂下狠话。

“要是不推新技术，以后咱们就落后了！” 研发部经理也不让步。

武明空看着眼前的一堆事，头都大了 —— 赵总的推诿、物流方的威胁、两个部门的对立，这三个坑，一个比一个难填。

武明空先找赵总，没提配合的事，直接甩了份集团合规条例：“赵总，子公司税务逾期罚款，责任由子公司负责人承担，还影响年度考核。我已经跟税务局争取了 3 天时间，你要是不补交资料，我就向董事会提交责任说明，到时候可别怪我没提醒你。”

赵总最怕担责，当天就把资料交了上来，3 天内顺利完成备案。

接着处理物流协议，武明空直接约合作方面谈。对方一见面就摆架子：“解约可以，20 万违约金一分不能少。”

“李总，咱们打开天窗说亮话。” 武明空把投诉记录放在桌上，“你们去年有 5 次延迟送货，3 次货物破损，这些我要是交给监管部门，你们的资质可能都保不住。”

对方脸色变了，武明空又说：“续约可以，价格降到市场价，违约金降到 5 万，不然我就启动解约流程，顺便举报你们价格虚高，查不查偷税漏税，就看你怎么选。”

合作方怕被查，当场同意降价续约，既没赔钱，又省了成本。

最后是推广争议，武明空让两个部门提交数据 —— 研发部拿潜在客户意向率，市场部拿上月销量数据。看完数据，她拍板：“先推 1 个月现有设备优惠，稳住销量；同时做新型电池的客户预热，两个月后再正式推广。”

两边都没得罪，还符合集团战略，两个部门负责人都没话说了。