他们不是没有见过好的车间，但却从来没见过进步这么快的车间。

尤其是改造计划中出现的那份深受工人欢迎的《标准化操作手册》。

也被杨厂长特意拿在手里，向众人展示。

“同志们，看看这个。”

杨厂长敲了敲手册，“这不是躺在文件柜里的废纸，是真正用到了生产线上，被广大工人认可的东西！

这才叫管理，这才叫革新！”

接下来的评议和表决毫无悬念。

杨厂长发起流程的最后一步：

“我提议，任命李唯同志为红星轧钢厂分管技术与设备的副厂长！

同意的，请举手！”

话音刚落，会议室里齐刷刷地举起了一片手臂。

全票通过！

“李唯同志，”

杨厂长看向一直沉默坐着的李唯，脸上露出了欣慰的笑容。

“你的能力和担当，大家都看到了。

今后，你就是咱们厂的副厂长了。

有什么感想？”

李唯缓缓站起身，脸上带着淡淡的笑容。

“感谢组织的信任，感谢各位领导的支持，也感谢三车间所有工友的共同努力。”

他顿了顿。

声音不高，却清晰地传入每个人耳中。

“自从我进厂以来，就一直在努力钻研技术。

如今，岗位虽然变了，但技术永远不会变。

以后，我会继续扎根车间。

用技术为大家服务，用管理让大家变得更好。

我会尽我所能，让咱们轧钢厂的设备运转得更可靠。

让咱们的技术水平越来越高。

让咱们的工人干活更安全，更高效，更有尊严！”

没有华丽的辞藻，没有空洞的承诺。

但这番话，让人听了却觉得无比踏实。

杨厂长听了直点头。

果然是干实事的人。