李唯想了想，批注：“同意追加经费，但要求每个站提交季度工作报告，确保资金使用效益。”

第三份是长春一汽技术处长的汇报，说汽车行业协作组最近组织了一次技术比武，效果很好，建议推广。

李唯批注：“可以，但要形成制度，定期举办。”

一份份文件处理下来，时间过得飞快。

八点半，李唯收拾好东西，准备去部里。

“师父，车准备好了。”王卫国说。

从工业局到部里，要经过几条街。

到部里时，刚好九点。

郑司长已经在会议室等着了。

“李唯同志，来得正好。”郑司长很热情，“分层管理方案我看过了，很有创意。今天咱们详细讨论讨论。”

会议开得很顺利，部里领导对分层管理的思路很认可，认为这既坚持了统一标准，又考虑了地区差异，是实事求是的好办法。

“李唯同志，”主持会议的部领导最后说，“协作网成立不到两年，已经扩展到全国十多个城市，成绩有目共睹。你们要继续努力，把这张网织得更密、更牢。”

“请领导放心，我们一定努力。”李唯郑重表态。

小主，

从部里出来，已经快十一点了。

李唯没有直接回工业局，而是拐了个弯，去了街道办。

他想看看娄小娥第一天上班怎么样。

街道办在一座老四合院里，青砖灰瓦，古色古香。

李唯走进院子时，看到娄小娥正和几个街道干部在树荫下说话。

她穿着干净的蓝布衫，头发梳得整整齐齐，脸上带着笑容，认真听着什么。

“李副局长？”一个街道干部认出了他。

“我来看看。”李唯走过去，“怎么样，小娥同志还适应吗？”

“适应，适应。”李主任笑着说，“小娥同志一来就给我们出了好多好主意。特别是那个急救培训，我们街道太需要了。”

娄小娥看到丈夫，脸微微一红：“你怎么来了？”

“路过，顺便看看。”李唯说，“你们继续，我走了。”

“等等。”娄小娥叫住他，从包里拿出一张纸，“这是街道几个胡同的基本情况，我中午整理出来的。你看看，有没有什么建议。”

李唯接过扫了一眼，纸上列出了街道下辖八个胡同的基本情况。

“不错。”他点头，“先摸清情况，再对症下药。这个思路对。”

“李主任说，先从急救培训开始试点。

选两个条件成熟的胡同，咱们胡同出人指导，街道提供支持。”

“好，就这么办。”李唯把纸还给妻子，“你忙吧，我回局里了。”

走出街道办，李唯心里更踏实了。

娄小娥的适应能力比他想象的强，这么快就进入了角色。

回到工业局，已经十二点了。

食堂里排着队，李唯打了饭，找了个角落坐下。

刚吃几口，王卫国端着饭盒过来了。

“师父，有个情况。”王卫国坐下，压低声音，“上午接到一个电话，是昆明打来的。”

“昆明？”李唯放下筷子，“说什么？”

“他们说，按照分层管理方案，他们被划入第三层，给了两年过渡期。

但他们觉得时间太长了，想申请提前到第二层。”

李唯沉思片刻：“他们有什么依据？”

“说是最近引进了一批新设备，技术力量有所提升。

还组织了几次技术交流，效果不错。”

“这样……”李唯想了想，“你回复他们，可以申请，但要经过评估。让他们把具体情况报上来，我们派人去实地看看。”

“好，我下午就回复。”

吃完饭，李唯没有休息，直接回办公室。

下午还有会议材料得准备。

两点，安全生产会议准时开始。