第一位是任职十余年的老员工，按理最熟悉当年情况。可当覃允鹤指出凭证编号重复、纸张新旧矛盾时，对方却一脸茫然，推说年代久远、账目繁杂，细节早已记不清，说着便低头胡乱翻找文件，指尖不自觉收紧，慌乱难以掩饰。 联盟书库

第二位职员更为敷衍，面对问询始终含糊其辞、顾左右而言他，一会儿称流程合规，一会儿称只负责执行，对资金流向、签字真伪等关键问题一概回避，最终借口急事匆匆离场，连一句完整答复都不愿留下。

第三位更是直接，得知来意后干脆反锁房门，托人传话称忙于核算酱园厂技改经费，无暇接待。可隔着门板，屋内刻意压低的交谈声清晰可闻，所谓繁忙，不过是抱团回避的借口。

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一整个上午，覃允鹤四处碰壁，寸步难行。核心疑点得不到解释，关键资料无法调取，人员问询全面受阻，刚启动的核查工作瞬间陷入僵局。他仍不愿放弃，又拨通酱园厂财务电话，希望核实技改经费拨付与使用情况，判断是否与港口账务存在关联。

可电话接通后，对方态度同样冷淡敷衍，对经费细节、采购清单、资金流向等问题一概模糊处理，电话那头突然传来纸张慌乱收拢的窸窣声，语气瞬间冷硬了几分，只一句“经费按规使用、账目无误”便想草草收场，随即以项目攻坚、财务繁忙为由，强硬拒绝进一步配合，不多时便直接挂断。其抗拒姿态与财务科如出一辙，口径统一、步调一致，显然早已串通设防。

满心沉郁的覃允鹤只得返回办公室。等候在此的团队成员见他神色凝重，已然心知不妙。待他将财务科封账藏证、人员推诿、酱园厂协同对抗的经过一一说明，众人瞬间怒意翻涌，气氛焦灼至极。

一名年轻队员忍不住拍案而起：“这根本就是有人在背后统一安排，公然对抗集团工作！简直无法无天！”

另一名老队员也眉头紧锁，语气沉重：“副科长失联、资料封存、全员缄默，连酱园厂都步调一致，绝非巧合。他们就是要把这笔账捂死，不让我们碰真相。”

压抑的怒火在屋内蔓延，几乎一触即发。众人既愤于对方嚣张，又急于核查停滞。而一片躁动之中，覃允鹤却异常冷静，他指尖轻叩桌面，待众人情绪稍缓，才缓缓开口。

“愤怒解决不了问题。他们越是不惜一切阻拦，越说明我们戳中了要害，港口外协的问题远比想象中更深。正面走不通，我们就换路径，不急躁、不硬撞。”

他语气坚定，条理清晰：“大家先深挖现有材料，对凭证纸张、油墨、编号、笔迹进行细致比对，从已有线索里找突破口；我即刻向蔺总工如实汇报，由集团层面施压，打通核查通道。”

一番话稳住了人心，众人迅速平复情绪，各自投入工作。有人持高倍放大镜细查凭证细微痕迹，有人逐条梳理资金流水、标注异常节点，有人整理问询记录与人员台账，原本焦躁的办公室重归专注而紧张的秩序。