电梯门缓缓合上，陈砚舟站在原地没动。他的手指还停留在下行键上，片刻的犹豫后，他最终收回了手，转身朝茶水间走去。走廊里人声渐弱，只剩下几组低声交谈还在延续。

他接了杯温水，手指轻轻摩挲着纸杯边缘。刚才那位穿灰西装的联盟成员靠过来时说得轻描淡写，话里的意思却不轻。

“你这项目算是立住了。”那人说，“不过吴振海最近在找几家做AI集成的公司喝茶，名字里好像都有你。”

陈砚舟当时只是笑了笑。现在他把这句话在脑子里重新过了一遍。

不是巧合。青岭镇服务器型号的询问刚出现，这边就有人提吴振海的动作。两者之间有根线，只是还没绷紧。

他走回会议室，座位已经空了大半。白板上的“灯塔计划”四个字还清晰可见，墨迹反着光。李教授和另一位专家正站在窗边说话，神情平静，没提半个字关于打压的事。

他知道这种事不会摆在台面上讲。

打开笔记本，蓝笔写下一行字：“振海—联盟外围—施压链条？”写完合上本子，U盘收进内袋。

手机震动了一下。

系统界面浮出来：

【新任务：应对AI医疗领域全面竞争】

【目标：构建差异化壁垒】

【奖励预览：人脉资源×1（医疗信息化政策顾问）、技能卡×1（危机公关模拟）——达成条件解锁】

他看了两秒，手指滑动确认。

红笔拿出来，在刚才那行字下面补了一句：

他们想用规模压我，我就用不可替代性破局。

抬头再看一眼白板，他知道从今天起，“基石”不再是普通项目。成了标杆，也成了靶子。

走廊尽头传来脚步声，几个联盟成员陆续离开。他起身背好包，这次走向了会议室外的资料架。上面放着一份《区域智慧医疗协同发展白皮书》副本，公开文件，谁都能拿。

但他需要看看里面的合作方名单。哪些企业跟振海有过交集，哪些单位最容易被撬动。这些信息不写在合同里，藏在利益缝隙中。

夹进文件夹时，手机又震了。

助理发来消息：“青岭镇服务器型号询问者IP查到了，归属振海系子公司。”

他盯着屏幕，眼神沉了下去。

这不是试探，是踩点。先摸清技术底细，再联合其他供应商施压，最后逼合作机构换人。老套路，但有效。

除非你能让人离不开你。

他转身走向电梯，终于按下下行键。

金属门慢慢分开，他迈步进去。