但秦宣却需要时时了解情况。

——隔着大半个地球，稍微放松一点，分部就很有可能会成为“割据势力”，秦宣相信夏琳不假，否则也不会安排她去坐镇，可人都是会随着时间改变的，所以，频繁又及时的沟通很重要，尤其是在这种比较关键的阶段。

夏琳也非常希望能维持住跟老板的交情。

她很清楚，自己能得到现在这个职位，能力只占了一部分原因，公司当中比她更优秀的人才，并不是没有，真正重要的，是老板相信她，她不是最优秀的，却是最合适的。

既然清楚自己的优势在这里，夏琳当然要将其维持住。

美国分部是天高皇帝远，容易割据，可与此同时，这也很可能会导致她和老板关系疏远，老板对她的信任度下降啊！

要是不用心经营，回头不等她割据，指不定就有人来接替她的工作了。

当然了，夏琳本身也是没想过当土皇帝的。

——至少现在没想过。

她从一毕业就入职了秦汉，跟在秦宣身边学习，到现在，六年了，秦宣不仅是她的老板，更是她的老师，她的恩人，没有秦宣，她一个三线城市工薪阶层出身的普通人，能六年就爬到今天的位置？

别扯什么北大经管系。

北大经管系每年的毕业生多了，真正混出头的才几个？

没后台，没背景，大部分人都至少得熬个七八年，才能当上个主管之类的小头目，光部门经理就是一大关，真正能在大企业里成为高管的人物，最起码都得四十岁往后了。

因此，夏琳是真的感激秦宣。

这就是她的贵人！

再来就是，非常微妙的一点，夏琳也是个女人，一个正常的女人，……是吧？

秦宣的条件，能打动那些女明星，当然也能打动其他女人，秦汉内部对自家老板有想法的员工，真不是一个两个，只是秦宣从来没给大家机会罢了。

——对待女人，秦宣的态度很明确，公是公，私是私，绝不会睡自己要用的女人，也绝不会用自己睡过的女人！

可即便如此，也挡不住大家的热情。