送走李爷，陈世雄兴冲冲地来找竹下贤二。

“竹下先生，谈成了！三十盒盘尼西林，五十盒磺胺，两台缝纫机！”

竹下贤二点点头：“办得好。货什么时候到？”

“李爷说，三天后就能送来。”陈世雄说，“西药和缝纫机直接送码头，咱们这边货也准备好，一手交一手。”

“嗯。”竹下贤二说，“这事你全程跟进，不能出岔子。”

“您放心。”

陈世雄走后，竹下贤二坐在椅子上，慢慢盘算。

山货换西药，这条路走通了。往后红党那边再有山货药材，就可以通过这条线换成急需的物资。不用他亲自出面，陈世雄和李爷就能把事办好。

这就是人才储备的好处——有了可靠的人手，很多事就不用亲力亲为，可以放手让别人去做。

自己只需要把握方向，掌控大局。

晚上，竹下贤二又去了趟夜校。

仓库里灯火通明，吴老先生在教算术。黑板上写着几道简单的加减题，工人们低着头在本子上算。

周明坐在最前面，算得最快。算完了，还帮着旁边的工人看题。

竹下贤二在门口站了一会儿，没进去。

陈世雄也在，看见他来了，赶紧走过来。

“竹下先生，您怎么来了？”

“看看。”竹下贤二说，“怎么样？”

“好着呢。”陈世雄笑道，“工人们学得认真，吴老先生教得也卖力。有几个脑子灵的，学得特别快。”

“学得快的，多关照。”竹下贤二说，“码头上有合适的位置，可以让他们试试。”

“明白。”陈世雄说，“对了，竹下先生，还有件事。”

“说。”

“李爷今天临走时提了句，说他那边缺几个懂药材的人。”陈世雄压低声音，“问咱们这边有没有合适的，可以推荐过去。”

竹下贤二心里一动。李爷这是想从他这儿挖人？

不，不是挖人，是要人。

李爷的生意越做越大，需要更多可靠的人手。从他这儿要人，一是信得过，二是好控制。

“你怎么说？”竹下贤二问。

小主，

“我说得问问您。”陈世雄说，“竹下先生，您看这事……”

“可以。”竹下贤二说，“但人得咱们挑。要机灵的，嘴严的，懂事的。”

“那我挑几个？”陈世雄问。